首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )。[2010年5月二级真题]A.充分发挥薪酬的激励功能 B.对未来的薪酬总额进行预测 C.提高企业在市场上的竞争力 D.
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )。[2010年5月二级真题]A.充分发挥薪酬的激励功能 B.对未来的薪酬总额进行预测 C.提高企业在市场上的竞争力 D.
admin
2020-12-24
28
问题
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )。[2010年5月二级真题]
选项
A.充分发挥薪酬的激励功能
B.对未来的薪酬总额进行预测
C.提高企业在市场上的竞争力
D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
答案
C
解析
制定员工薪酬激励计划的作用包括:①保证企业人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系;②充分发挥薪酬的激励功能;③企业通过薪酬激励计划,可以在预测企业发展的基础上,对未来的薪酬总额进行预测,并设计、制定、实施未来一段时期的激励措施,如激励方式的选择等,以充分调动员工的工作积极性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/m7gQKKKQ
相关试题推荐
编制心理测验的过程中进行预测时应注意()。A.预测对象应随机抽取B.题意不清的项目可以忽略C.预测时限可稍微放宽D.施测过程可以灵活掌握
关于打造品牌,正确的说法是()。A.只要掌握了高新技术,就能打造品牌B.打造品牌,核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的
团体心理咨询目标的功能包括()。A.计划B.评估C.导向D.聚焦
神经症的共同特征包括()。A.社会功能相对良好B.自知力相对完整C.痛苦程度基本一致D.是一组心因性障碍,但非器质性障碍
人格的特点包括()。A.整体性B.功能性C.独特性D.适应性
已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为()。A.原型启发B.迁移C.功能固着D.定势
神经衰弱的常见生理症状包括()。A:长期睡眠少且感到痛苦B:长期睡眠少且精力充沛C:个别内脏功能重度障碍D:个别内脏功能轻度障碍
神经元具有()的功能。A:接受刺激B:传递信息C:放大信息D:缩小信息
心理评估不仅是要求咨询师确定求助者的心理、生理及社会功能方面的问题,还包括()。A:求助者的咨询动机B:求助者的心理测验的结果C:引发问题的关键点D:引发
功能性幻觉的特点包括()。A:脱离感觉通道B:与正常知觉同时存在C:脱离客观现实D:与正常知觉互不融合
随机试题
踝跖屈肌肌力3级,趾长伸肌肌力4级,运动神经损伤平面是 A.L2 B.L3
对于门脉高压症,下列哪项叙述是错误的
引起雀目的原因为
根据上述材料完成下列任务 [问题1][简答题] 描写该诗的意境并分析主题
男,6岁。浮肿、尿色红2天入院,查体:颜面眼睑浮肿,心肺听诊无异常,尿常规有红
氰化物中毒的特效解毒剂是( )A.Na_{2}S_{2}O{3}B.亚硝酸钠C.亚硝酸钠、硫代硫酸钠D.小剂量的亚甲蓝E.细胞色素
房地产经纪行业的规范性管理体现在()。A.对房地产经纪活动主体实行专业资质、资格管理B.制定服务标准,明确服务要求和内容C.房地产经纪业执业规范D.房
运输发展四阶段法包括()。A:“点”阶段B:“线”阶段C:“面”阶段D:“网”阶段E:高度优先连接阶段
材料题 根据下面材料,回答题。 设某地区某时流通中通货为1500亿元,中央银行法定存款准备金率为7%,商业银行的存款准备金为500亿元,存款货币总量...
下列属于流动资产项目的是()。A.货币资金B.固定资产C.在建工程D.无形资产