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以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )。[2010年5月二级真题]A.充分发挥薪酬的激励功能 B.对未来的薪酬总额进行预测 C.提高企业在市场上的竞争力 D.
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )。[2010年5月二级真题]A.充分发挥薪酬的激励功能 B.对未来的薪酬总额进行预测 C.提高企业在市场上的竞争力 D.
admin
2020-12-24
36
问题
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )。[2010年5月二级真题]
选项
A.充分发挥薪酬的激励功能
B.对未来的薪酬总额进行预测
C.提高企业在市场上的竞争力
D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
答案
C
解析
制定员工薪酬激励计划的作用包括:①保证企业人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系;②充分发挥薪酬的激励功能;③企业通过薪酬激励计划,可以在预测企业发展的基础上,对未来的薪酬总额进行预测,并设计、制定、实施未来一段时期的激励措施,如激励方式的选择等,以充分调动员工的工作积极性。
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