首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,不正确的是()。A. 将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价 B. 可以采用等
关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,不正确的是()。A. 将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价 B. 可以采用等
admin
2020-12-24
45
问题
关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,不正确的是()。
选项
A. 将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价
B. 可以采用等级评定的方法衡量人力资源管理部门的绩效
C. 采取组织承诺等指标来衡量人力资源部门的工作成效
D. 依靠主观判断性指标来评价人力资源部门的工作
答案
D
解析
目前对于人力资源管理的绩效评估需要将定量指标和定性指标相结合。因此,本题应该选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mCgQKKKQ
相关试题推荐
郭念锋提出的评估心理健康水平的标准包括()。(2009-05)A:心理活动的灵活性B:自信心C:神经活动的平衡性D:暗示性
关于自我(self),正确的说法包括()。(2009-11)A:是个体自我知觉的体系与认识自己的方式B:也叫自我意识C:是个体对自我存在状态的认知D:是个
对于态度转变的P-O-X模型,正确的说法包括()。(2008-05)A:P-O之间的关系最重要B:P-O联系为肯定时的平衡为强平衡C:P-O关系为否定时的平
关于错觉,正确的说法包括()。(2008-05、2009-05)A:是对客观事物的歪曲知觉B:只要具备产生错觉的条件,错觉就一定会发生C:只要知道错觉产生的
以下正确的说法包括()。(2009-05)A:人和动物的自然需要是一样的B:自然需要是由生理的不平衡引起的C:交往的需要属于获得性需要D:物质需要和精神需
关于感性反应,错误的说法是()。(2009-05)A:感性反应是一种情绪化应对B:感性反应是一种儿童式的应对C:不论场合,一旦出现感性反应就有心理问题D:
关于不同咨询流派的咨询目标,正确的说法是()。A:交互分析学派在于帮助求助者消除自我失败感B:行为主义学派在于帮助求助者成为自主性的人C:精神分析学派在于帮
心理咨询师进行诊断评估时应该注意()。A:精神分裂症患者也会自知力完整B:神经症性求助者也会出现某些思维障碍C:精神分裂症患者不会有人格变化D:神经症性求
关于感性反应,错误的说法是()。(2009-05)A:感性反应是一种情绪化应对B:感性反应是一种儿童式的应对C:不论场合,一旦出现感性反应就有心理问题D:
关于行为治疗的步骤,下列说法中错误的是()。A:首先制定行为矫正目标B:一旦达到目标,即可逐步结束干预计划C:增加积极行为、减少消极行为是重要环节D:监测
随机试题
下列说法中,正确的是:() A.行政机关在行政执法过程中收集的证据材料,在刑
高钙血症临床常见的原因是 A、甲状腺功能亢进 B、甲状旁腺功能亢进 C
案例一: 一般资料;求助者,男性,22岁,大学生。 下面是心理咨询师与求助者
为保证施工项目目标的顺利实施,项目开工前必须进行充分的施工准备,其主要内容大致可分为()。A.施工部署B.审查施工单位选择分包单位的资质C.参与设计单位向施
驾驶机动车需要掉头时,只要不影响正常交通可以在虚线处掉头。
叶片以水浸后,对光可见黑色或棕色条纹的药材是A:薄荷B:淫羊藿C:金钱草D:广金钱草E:白花蛇舌草
颧牙槽嵴是A.起自颧突,伸向上颌第二磨牙B.位于上颌骨后部C.是上牙槽后神经阻滞麻醉的重要标志D.为翼外肌浅头的附着点E.在面部或口腔前庭不易触及
在解决国际工程承包合同争议的时候,应首选( )的方式。A、仲裁B、协商C、DABD、DRB
对于上报至设区的市级人民政府负责调查的安全事故属于()。A.特大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故
商标的( )是指消费者对商标产品或服务的认知认可程度。A.影响力B.知名度C.商誉D.信誉度