首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]A.岗位分析 B.岗位评价 C.薪酬调查 D.岗位分类
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]A.岗位分析 B.岗位评价 C.薪酬调查 D.岗位分类
admin
2020-12-24
24
问题
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]
选项
A.岗位分析
B.岗位评价
C.薪酬调查
D.岗位分类
答案
B
解析
岗位评价的目的在于通过量度企业内部各个岗位的价值并建立起岗位间的相对价值关系,以此为基础来保证薪酬制度的内部公平性,其主要内容包括岗位分析、岗位评价以及分类分级。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mDgQKKKQ
相关试题推荐
一般说来,动机强度与活动效率之间的关系大致呈()。 (A)U型曲线(B)倒U型曲线 (C)线性关系(D)指数曲线
人的社会行为的直接原因是()。 (A)社会动机(B)社会态度 (C)价值观(D)社会知觉
在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好的人际关系,个体往往会承认自己某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为(...
自尊是个体对其()进行自我评价的结果。 (A)社会角色(B)自我 (C)成功与失败(D)价值
“个体或群体重复获得相同奖赏的次数越多,则该奖赏对个体的价值越小”,这是霍曼斯社会交换论的()。 (A)成功命题(B)刺激命题 (C)价值命题...
关于档案法;下列说法中错误的是()。 (A)档案法的优点是对研究对象的心理干扰小 (B)缺点是工作量大,费时费力,分析数据的难度也较大 (C)档案...
问卷设计的基本原则不包括()。 (A)目的性原则(B)全面性原则(C)非暗示性原则(D)系统性原则
关于参与观察,下列说法中错误的是()。 (A)观察者有可能获得更多的“内部”信息,且材料来源可能更加真实 (B)观察者与被观察者之间的互动关系,可能...
口头调查又称为()。 (A)纸笔法(B)量表法 (C)访谈法(D)档案法
对一些反社会的价值观和一些引起心理障碍的价值理念,心理咨询师应该()。 (A)不用干预(B)进行一定的引导 (C)进行干预(D)进行积极的干预和引导
随机试题
勘察设计单位进行勘察设计所依据的标准应为( )。 A、工程建设强制性标准
(28-29题共用备选答案) A.独活 B.木瓜 C.防己 D.秦艽
根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( )。
某河流总磷浓度为0.20mg/L,拟建水库水体滞留时间预计为180天,假设同等
2012年底,某制衣厂有一笔服装加工业务被无证个体户屠某以42万元承包,屠某按合
革兰阳性细菌不具备的成分是 A肽聚糖 B脂多糖 C磷壁酸 DN-
以下选项不属于城市建设税依据的是()A.不定产的价格B.纳税人实际缴纳的增值税C.纳税人实际缴纳的消费税D.纳税人实际缴纳的营业税
支气管扩张特点是A.长期咳嗽,咳大量脓痰,反复出现大咯血B.45岁以上伴大量长期吸烟史,持续痰中带血C.咳嗽剧烈时,痰中带血D.低热、盗汗、咳鲜血痰E.
男,21岁,突发右侧胸痛1小时,伴呼吸困难、大汗。查体:右侧胸廓饱满,右肺呼吸音消失。其最可能的诊断A.肺栓塞B.自发性气胸C.急性心肌梗死D.大叶性肺
新发生不良贷款的外部原因包括()。A.违反贷款授权授信规定B.企业经营管理不善或破产倒闭C.企业逃废银行债务D.企业违法违规E.地方政府行政干预