首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]A.岗位分析 B.岗位评价 C.薪酬调查 D.岗位分类
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]A.岗位分析 B.岗位评价 C.薪酬调查 D.岗位分类
admin
2020-12-24
13
问题
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]
选项
A.岗位分析
B.岗位评价
C.薪酬调查
D.岗位分类
答案
B
解析
岗位评价的目的在于通过量度企业内部各个岗位的价值并建立起岗位间的相对价值关系,以此为基础来保证薪酬制度的内部公平性,其主要内容包括岗位分析、岗位评价以及分类分级。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mDgQKKKQ
相关试题推荐
一般说来,动机强度与活动效率之间的关系大致呈()。 (A)U型曲线(B)倒U型曲线 (C)线性关系(D)指数曲线
人的社会行为的直接原因是()。 (A)社会动机(B)社会态度 (C)价值观(D)社会知觉
在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好的人际关系,个体往往会承认自己某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为(...
自尊是个体对其()进行自我评价的结果。 (A)社会角色(B)自我 (C)成功与失败(D)价值
“个体或群体重复获得相同奖赏的次数越多,则该奖赏对个体的价值越小”,这是霍曼斯社会交换论的()。 (A)成功命题(B)刺激命题 (C)价值命题...
关于档案法;下列说法中错误的是()。 (A)档案法的优点是对研究对象的心理干扰小 (B)缺点是工作量大,费时费力,分析数据的难度也较大 (C)档案...
问卷设计的基本原则不包括()。 (A)目的性原则(B)全面性原则(C)非暗示性原则(D)系统性原则
关于参与观察,下列说法中错误的是()。 (A)观察者有可能获得更多的“内部”信息,且材料来源可能更加真实 (B)观察者与被观察者之间的互动关系,可能...
口头调查又称为()。 (A)纸笔法(B)量表法 (C)访谈法(D)档案法
对一些反社会的价值观和一些引起心理障碍的价值理念,心理咨询师应该()。 (A)不用干预(B)进行一定的引导 (C)进行干预(D)进行积极的干预和引导
随机试题
对物业共用部位、共用设施设备使用和保护,利用物业共用部位获得收益的分配,这属于管
体重为75kg的患者用利多卡因治疗心律失常,利多卡因的表观分布容积V=1.7L/
关于项目可行性研究报告编制和评审的说法,正确的是( )。
布鲁纳认为,无论我们选择何种学科,都务必使学生理解该学科的基本结构。依此而建立的
用于治疗温病热邪伤阴,肠燥便秘的药物是
发行金融债券的目的是为了筹措()。 A.短期贷款B.中期贷款 C.长期贷
郑乾读高中时,同学经常跟他开玩笑说:“你既然叫‘挣钱’还来学校干什么!”听多了这种言论他有些“心动”。班主任蒋老师了解情况后,及时找他谈话,“想挣钱没有错...
电弧挺直度好,温度高,能够焊接1mm以下的金属箔,此种焊接方法为()A.气焊B.钨极惰性气体保护焊C.C02气体保护焊D.等离子弧焊
利润是企业一定会计期间的()。A.营业利润B.商品销售利润C.经营成果D.净利润
甲公司合并了乙公司,对于乙公司债权债务的承继,下列说法正确的是()。A.甲公司概括承受乙公司的债权债务B.甲公司取得乙公司享有的债权,但不承担乙公司的债