下列属于用人单位违反劳动法律内容的有()。 A、侵害女性职工及未成年工权益的

shuhaiku2020-05-20  25

问题 下列属于用人单位违反劳动法律内容的有()。A、侵害女性职工及未成年工权益的B、规章制度违反法律C、依法招用年满16周岁的未成年人D、违反工资支付规定E、未订立书面劳动合同

选项

答案ABDE

解析本题是对用人单位违反劳动法律的责任内容的考察。非法招用未年满16周岁的属于违反劳动法律责任的内容。
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