2. 职称考试
  3. 劳动争议处理制度的基本特点包括（ ）。A.平等性 B.公开性 C.群众性 D.自治性 E.非强制性

劳动争议处理制度的基本特点包括（ ）。A.平等性 B.公开性 C.群众性 D.自治性 E.非强制性

admin2020-12-24  57
问题 劳动争议处理制度的基本特点包括（ ）。
选项 A.平等性
B.公开性
C.群众性
D.自治性
E.非强制性
答案CDE
解析劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括：①群众性。企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方组成。调解委员会既不是司法机构，又不是行政机构，而是群众组织，它依靠组织内成员的直接参与化解矛盾，其组成决定了它的群众性。②自治性。它是用人单位组织内的成员对本单位内的劳动争议实行自我管理、自我调解、自我化解矛盾的一种途径。③非强制性。调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，即申请调解自愿、调解过程自愿、达成协议自愿、履行协议自愿。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mGb8KKKQ
相关试题推荐
随机试题