首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
制定薪酬计划的方法包括( )。A.从下而上法 B.从上而下法 C.由内到外法 D.零基预算法 E.化整归零法
制定薪酬计划的方法包括( )。A.从下而上法 B.从上而下法 C.由内到外法 D.零基预算法 E.化整归零法
admin
2020-12-24
76
问题
制定薪酬计划的方法包括( )。
选项
A.从下而上法
B.从上而下法
C.由内到外法
D.零基预算法
E.化整归零法
答案
AB
解析
制定薪酬计划的方法有两种:①从下而上法。比较实际、灵活,且可行性较高。但不易控制总体的人工成本。②从上而下法。虽然可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性,而且确定薪酬总额时主观因素过多,降低了计划的准确性,不利于调动员工的积极性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mHgQKKKQ
相关试题推荐
按照一定的目的搜集大量(过去及现在)的资料样本,将其内容分解成许多分析单元并进行统计分析的方法,叫()。 (A)观察法(B)实验法(C)档案法(D...
心理学研究常用的研究方法有()。 (A)观察法(B)调查法 (C)个案法(D)实验法
科学心理学诞生以前,对心理现象的研究主要用的是()的方法。 (A)总结个人经验(B)实验(C)思辨(D)测验
咨询师对一位企图自杀的求助者进行干预的过程中,推断出该求助者的行为是一种“感性反应”,即对外部事物的情绪化应对。咨询师这种给临床资料赋予意义的方法是()。A.
针对多种敏感情境的系统脱敏处理方法包括()。A.多种情境一并处理B.制定一个综合的焦虑等级表C.每种情境单独处理D.每种情境制定一个焦虑等级表
情感反应技术的实施方法包括()。A.将求助者的情绪反应反馈给求助者B.可以与内容反应同时进行C.对求助者的情绪反应加以点评D.咨询师将自己的情绪表露给求
鼓励技术中最常用的方法是()。A.不断提问B.直接重复求助者的话C.及时表扬D.给予奖励
内容效度的评估方法除专家判断法外,还包括()。A.区分法B.经验推测法C.命中率法D.统计分析法
青春期个体的思维特点主要表现为()。A:能够建立假设和检验假设B:思维形式与思维内容分离C:能够进行辨证思维D:认识到解决问题的方法不只一个
由肖计划等编制的应对方式问卷共分为6个分量表,其中包括()。A:解决问题B:投射C:幻想D:自责
随机试题
关于调解与和解,以下说法正确的是( )。 A.和解与调解的区别在于是否有第三
旋转刷牙法又称( )。 A.Bass刷牙法 B.水平颤动刷牙法
下列物质中,属于酚类的是:
现实的运输需求必须具备的基本条件是()。
供给气体放电灯的配电线路宜在线路或灯具内设置电容补偿,功率因数不应低于()。
下列有关房地产投资风险测度的叙述,正确的有()。
当人们说:“中国的运输市场很大时”,这里的运输市场是指( )。 A.运输交易
下列情形中,不能认定为工伤或视为工伤的是( )。A.在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的B.在工作时间突发死亡
圆柱底面周长为9.42厘米,斜着截去一段后,剩余体积是()立方厘米。(π取3.14) A.12.5B.15.725 C.35.325D.63.15
韩国居民崔先生受其供职的境外公司委派,来中国从事安装设备及调试工作,在中国停留60天,期间取得境外公司支付的工资4000元,取得中国体育彩票中奖收入...