首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有()的薪酬决策。A:总体性 B:长期性 C:关键性 D:短期性 E:部分性
薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有()的薪酬决策。A:总体性 B:长期性 C:关键性 D:短期性 E:部分性
admin
2020-12-24
45
问题
薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有()的薪酬决策。
选项
A:总体性
B:长期性
C:关键性
D:短期性
E:部分性
答案
ABC
解析
本题考查的是薪酬战略的定义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mIZQKKKQ
相关试题推荐
心理诊断是()。A:获取各种临床资料的过程B:全面心理评估C:心理治疗之前的决策过程D:临床资料分析
关于错觉,错误的说法是()。A:是对客观事物的歪曲知觉B:错觉往往具有固定倾向C:错觉产生需要具备一定条件D:错觉很容易被纠正
安全感得不到满足是()的个体心理发展的最大威胁。A:3岁以前B:3~6岁C:6~12岁D:青春发育期
在竞争条件下,人们倾向于把他人的失败做()。A:内归因B:情境归因C:外归因D:运气归因
根据ICD-10,人格障碍的要素之一是()。A:早年开始B:人格某些方面显著减弱C:成年起病D:临床症状至少持续一年
根据凯利的三维理论,高特异性一低共同性一低一致性情况下,一般会归因于()。A:行为主体B:情境C:内部原因D:刺激客体
艾根将无条件的积极关注称为()。A:尊重B:温暖C:共情D:忘我
WAIS-RC中要求主试根据评分原则作出主观判断的分测验是()。A:算数B:相似性C:数字D:木块图
巴甫洛夫主张,()是人特有的心理现象。A:第一信号系统B:条件反射C:第二信号系统D:无条件反射
内隐致敏法()。A:通过场景想象体验焦虑B:是一种系统脱敏法C:利用想象产生厌恶刺激D:基于操作条件反射
随机试题
培训有效性评估的方法包括() A.观察法 B.测试法 C.情境模拟测试法
依我国《民用航空器法》的规定,关于民用航空关系的法律适用,下列哪些选项是正确的?
A.尸斑 B.尸僵缓解 C.尸僵 D.尸冷 E.H体腐败
某建筑物的地质剖面及土性指标如图4-37和表4-8所示。柱基顶面承受的最大荷载
下列关于商业银行信用风险内部评级法资本计量的描述正确的有()。A.未违约风险暴露和已违约风险暴露的资本要求计算方法不同B.对于零售风险暴露,需要区分初级法和
下列可以适用《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》进行处理的纠纷是()。A.旅游者与旅游经营者之间因旅游发生的合同纠纷B.旅游者与旅游辅助
蒺藜的功效是A.平肝潜阳,清肝明目B.平肝疏肝,祛风明目C.平抑肝阳,清热利尿D.平肝潜阳,镇惊安神
涂料按其涂膜的特殊功能可分为()。A.清漆B.绝缘漆C.防锈漆D.色漆E.防腐蚀漆
关于行为主义心理学研究的一般技术路线,下列说法中正确的是()。 (A)通过动物实验的结果,进而演绎和推论人的心理过程 (B)以一种动物为实验对象,并...
在进行汽车消费信贷时,理财规划师应提醒客户注意的事项不包括()。A:信用风险,同等条件下选择银行贷款B:杂费的收取标准,因为每个贷款机构收取的其他杂费标准都不