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2010 年 4 月 1 日,张某到甲公司工作,2016 年 8 月 1 日,双
2010 年 4 月 1 日,张某到甲公司工作,2016 年 8 月 1 日,双
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2019-12-17
25
问题
2010 年 4 月 1 日,张某到甲公司工作,2016 年 8 月 1 日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签,已知劳动合同终止前 12 个月,张某月平均工资 5000 元,甲公司所在地职工月平均工资 4500 元,计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中,正确的是( )。
选项
A.4500×6=27000(元) B.4500×7=31500(元)C.5000×5.5=27500(元) D.5000×6.5=32500(元)
答案
D
解析
本题考察劳动合同解除和终止时劳动经济补偿的计算。 张某在甲公司工作 6 年零 4 个月,工作年限应为 6.5 年;甲公司应当向张某支付的经济补偿金=6.5×5000=32500(元)。@##
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