绩效目标应该是( )A.可测量的 B.具有针对性 C.过程描述性的 D.长期与短期并存 E.由上级领导制定的

admin2020-12-24  15

问题 绩效目标应该是( )

选项 A.可测量的
B.具有针对性
C.过程描述性的
D.长期与短期并存
E.由上级领导制定的

答案ABD

解析目标管理方法由员工与上司共同协商制定共同个人目标,个人目标依据企业的战略目标及相应的部门目标确定,并与它们尽可能一致;目标的数量不宜过多,应有针对性;目标应做到可量化、可测量,且长期与短期并存。
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