简述绩效沟通的方式。(12分)答: 绩效沟通可以分为以下两种: (1)正式的绩效沟通。包括正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。 (2)非正式的绩效沟通。

admin2020-12-24  19

问题

简述绩效沟通的方式。(12分)


选项

答:


绩效沟通可以分为以下两种:


(1)正式的绩效沟通。包括正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。


(2)非正式的绩效沟通。


答案

解析
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