简述绩效沟通的方式。(12分)答：绩效沟通可以分为以下两种： (1)正式的绩效沟通。包括正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。 (2)非正式的绩效沟通。

admin2020-12-24 49

问题

简述绩效沟通的方式。(12分)

选项

答：

绩效沟通可以分为以下两种：

(1)正式的绩效沟通。包括正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。

(2)非正式的绩效沟通。

答案

解析

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