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简述绩效沟通的方式。(12分)答: 绩效沟通可以分为以下两种: (1)正式的绩效沟通。包括正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。 (2)非正式的绩效沟通。
简述绩效沟通的方式。(12分)答: 绩效沟通可以分为以下两种: (1)正式的绩效沟通。包括正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。 (2)非正式的绩效沟通。
admin
2020-12-24
38
问题
简述绩效沟通的方式。(12分)
选项
答:
绩效沟通可以分为以下两种:
(1)正式的绩效沟通。包括正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。
(2)非正式的绩效沟通。
答案
解析
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