首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于心理测试,下列表述不正确的是( )。A.人格测试通常采用自陈量表和投射法 B.心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验 C.性向测试评价人们从事某种工作可
关于心理测试,下列表述不正确的是( )。A.人格测试通常采用自陈量表和投射法 B.心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验 C.性向测试评价人们从事某种工作可
admin
2020-12-24
95
问题
关于心理测试,下列表述不正确的是( )。
选项
A.人格测试通常采用自陈量表和投射法
B.心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验
C.性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
答案
C
解析
心理测验按测验的内容可分为两大类:能力测验和人格测验。其中,能力测验分为成就测验(即判断个人在某方面所表现出来的实际能力)和性向测验(即判断个人将来有可能表现出来的潜在能力)。C项描述的是成就测验。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mLZQKKKQ
相关试题推荐
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()。[2013年5月三级真题]A.细选原则B.精选原则C.重点原则D.面广原则
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下: (1)负责公司的劳资管理,并按绩效考评情况实施奖罚; (2)负责统计、评估公司人力资源需...
某车间有一套制氧量50m3/h的空气分离设备,现有3个岗位共同操作,通过工作日记录,甲岗位生产时间为280工分,乙岗位为380工分,丙岗位为340工分,按...
小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案,请问该方案应该包括哪些内容?[2012年11月三级真题]
核定用人数量时,按比例定员适用于()的定员。A.食堂工作人员B.卫生保健人员C.工程技术人员D.托幼工作人员E.政治思想工作人员
劳动定额管理工作的全过程包括定额的()。A.制定B.贯彻执行C.定额计算D.统计分析E.修订
工作说明书中说明岗位的基本资料包括()。A.岗位名称B.工作权限C.岗位等级D.定员标准E.工作内容
工作说明书可分为()。A.岗位工作说明书B.任务工作说明书C.部门工作说明书D.公司工作说明书E.质量工作说明书
工作岗位分析是对各类岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务B.职责权限C.岗位关系D.劳动环境E.员工社会关系
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分忻。[2012年5月三级真题]A.考勤制度B.用人制度C.定员标准D.工作岗位E.用人基本状况
随机试题
刘某从部队转业到地方,地方民政局为刘某办理接收安置工作,积极协调安排工作等事宜。
处方直接写药名应调配炮制品的有 A天南星B远志
为避开铸造热中心,熔模应位于铸圈靠近顶端的()
龈下锄形器在刮治根面时应注意()
某项目专业性强且技术复杂,开工后,由于专业原因该项目的项目经理不能胜任该项目,为
从本质上来说,住房抵押贷款支持的证券化与资产支持的证券化并没有区别,各方面也都完
以下关于写字楼经营管理方案设计的说法错误的是()。
有机磷中毒时应用阿托品,下列哪项是错误的 A用量应根据病情适当使用B达到阿托品化后减少阿托品的剂量或停用 C与胆碱酯酶复活剂合用时,阿托品的剂量...
提示慢性乙型肝炎活动期A.HBsAb阳性B.HBeAb阳性C.HBeAg阳性D.HBsAg阳性E.HBeAB阳性
房地产经纪的( )是根据交易标的金额的一定比例来确定的。A.销售收入B.经营收入C.信息费D.佣金