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企业薪酬制度必须符合国家的法律,尤其要体现( )。
企业薪酬制度必须符合国家的法律,尤其要体现( )。
昕玥
2019-12-17
54
问题
企业薪酬制度必须符合国家的法律,尤其要体现( )。
选项
A.对劳动者的尊重B.公正C.避免不应有的歧视D.道德E.经济性
答案
ABC
解析
企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律、法规,尤其要体现对劳动者的尊重、公正,避免不应有的歧视,这是传统薪酬体系设计的合法性原则。
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