货币主义认为货币政策传导变量为()。A:利率 B:货币供应量 C:超额准备 D:基础货币

admin2020-12-24 53

问题货币主义认为货币政策传导变量为()。

选项 A:利率
B:货币供应量
C:超额准备
D:基础货币

答案B

解析本题考查弗里德曼为代表的货币主义的主张。货币主义认为货币政策传导变量为货币供应量。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mRcKKKKQ

相关试题推荐

下列关于人力资本投资的说法，正确的是()。A:将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的B:
下列关于工作分析的说法，正确的是()。A:工作分析的目的是使工作更加具有挑战性B:工作分析的理论基础是工作特征模型理论C:工作分析的主要方法是职位评价法D
下列关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是()。A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B:劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等）加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资...
下列关于职业生涯锚的说法，错误的是()。A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值
下列关于工作设计的说法，正确的是()。A:工作设计是确定工作责任和所需知识技能的过程B:工作设计可以使工作更加人性化C:工作设计应以工作评价为基础D:工作
下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().A:能力要求法B:关键事件法C:管理职位分析问卷法D:功能性工作分析方法E:工作任务清单分析法
关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是().A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B:劳动力边际产出递减规律的基础是：资本数量固定而
关于工作设计的说法，正确的是().A:工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程B:工作设计可以使工作更加人性化C:工作设计应以工作评价为基础D:工作
关于工作设计的说法，正确的是()。A:工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程B:工作设计可以使工作更加人性化C:工作设计应以工作评价为基础D:工作

随机试题

恩格斯说：“……他用这本书来向自然事务方面的教会权威挑战。从此自然科学便开始从神
下面的印模材料不属于弹性印模材料的是（　　）。 A．琼脂 B．藻酸
等效连续A声级表示测量时间T内随时间变化的瞬时A声级的（　）。
根据随机抽样调查资料，某企业工人生产定额平均完成103%，标准误为1%，置信度为
男性，10岁，右足底被铁锈钉刺伤10天，出现张口困难，继之出现苦笑面容，角弓反张
以下说法正确的是A.在正常的牙龈结缔组织中，Ⅰ型和Ⅱ型胶原是主要的胶原类型，另有少量的Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ型胶原B.牙周膜以Ⅰ型和Ⅲ型胶原为主，另有少量的Ⅴ型胶原C.
{图1}
按照《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2013]44号）的规定，下列属于建筑安装工程措施费的有()。A:大型机械设备进出场费B:安全文明施工费C:工程排污
在施工进度计划实施过程中，应有序进行下列工作：①跟踪检查，收集实际进度数据；②；③分析计划执行的情况；④对进度的变化采取措施予以纠正或调整计划；⑤检查措施...
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型

货币主义认为货币政策传导变量为()。A:利率 B:货币供应量 C:超额准备 D:基础货币

下列关于人力资本投资的说法，正确的是()。A:将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的B:

下列关于工作分析的说法，正确的是()。A:工作分析的目的是使工作更加具有挑战性B:工作分析的理论基础是工作特征模型理论C:工作分析的主要方法是职位评价法D

下列关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是()。A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B:劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定

通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等）加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资...

下列关于职业生涯锚的说法，错误的是()。A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值

下列关于工作设计的说法，正确的是()。A:工作设计是确定工作责任和所需知识技能的过程B:工作设计可以使工作更加人性化C:工作设计应以工作评价为基础D:工作

下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().A:能力要求法B:关键事件法C:管理职位分析问卷法D:功能性工作分析方法E:工作任务清单分析法

关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是().A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B:劳动力边际产出递减规律的基础是：资本数量固定而

关于工作设计的说法，正确的是().A:工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程B:工作设计可以使工作更加人性化C:工作设计应以工作评价为基础D:工作

关于工作设计的说法，正确的是()。A:工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程B:工作设计可以使工作更加人性化C:工作设计应以工作评价为基础D:工作

恩格斯说：“……他用这本书来向自然事务方面的教会权威挑战。从此自然科学便开始从神

下面的印模材料不属于弹性印模材料的是（ ）。 A．琼脂 B．藻酸

等效连续A声级表示测量时间T内随时间变化的瞬时A声级的（ ）。

根据随机抽样调查资料，某企业工人生产定额平均完成103%，标准误为1%，置信度为

男性，10岁，右足底被铁锈钉刺伤10天，出现张口困难，继之出现苦笑面容，角弓反张

以下说法正确的是A.在正常的牙龈结缔组织中，Ⅰ型和Ⅱ型胶原是主要的胶原类型，另有少量的Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ型胶原B.牙周膜以Ⅰ型和Ⅲ型胶原为主，另有少量的Ⅴ型胶原C.

{图1}

按照《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2013]44号）的规定，下列属于建筑安装工程措施费的有()。A:大型机械设备进出场费B:安全文明施工费C:工程排污

在施工进度计划实施过程中，应有序进行下列工作：①跟踪检查，收集实际进度数据；②；③分析计划执行的情况；④对进度的变化采取措施予以纠正或调整计划；⑤检查措施...

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型

下面的印模材料不属于弹性印模材料的是（　　）。 A．琼脂 B．藻酸

等效连续A声级表示测量时间T内随时间变化的瞬时A声级的（　）。