首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的原理最为吻合。A.领导 —成员交换理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的原理最为吻合。A.领导 —成员交换理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论
admin
2020-12-24
12
问题
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的原理最为吻合。
选项
A.领导 —成员交换理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.ERG理论
答案
C
解析
【知识点】 绩效薪金制; 绩效薪金制同期望理论关系比较密切。期望理论认为如果要使激励作用达到最大化,就应该让员工相信绩效和报酬之间存在紧密的联系,而绩效薪金制可以使员工的报酬与其绩效直接挂钩。实践证明,绩效薪金制可以提高激励水平和生产力水平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mSPKKKKQ
相关试题推荐
孙经理本月发生的下列收入中,直接按20%的税率计算缴纳个人所得税的是()。A.工资收入1.5万元B.体育彩票中奖收入5万元C.劳务报酬收入30万元D.兼
根据个人所得税法的规定,某人转让房屋所得应适用的税目是()。A.财产转让所得B.特许权使用费所得C.偶然所得D.劳务报酬所得
某外国企业在中国境内未设立机构、场所,本年从中国境内的一家内资企业取得利息所得30万元,假设不考虑其他因素,该内资企业应为该外国企业代扣代缴所得税()万元。A
根据企业所得税法,不属于企业销售货物收入确认条件的是()。A.货物销售合同已经签订,企业已将货物所有权相关的主要风险和报酬转移给购货方B.收入的金额
税务机关对企业工资薪金合理性确认的原则不包括()。A.企业制定了较为规范的员工薪金制度B.企业所制定的工资薪金制度不高于行业或地区水平C.企业在一定时期所
甲国居民李先生在乙国取得劳务报酬所得10万元,利息所得2万元。已知甲国劳务报酬所得税率为20%,利息所得税率为10%;乙国劳务报酬所得税率为30%,利息所...
甲国对乙国居民在甲国取得的劳动报酬收入征收所得税,对甲国居民在乙国取得的劳动报酬收入不征所得税的做法所遵循的原则是()。A.属人主义原则B.属地
税收制度的构成要素中;()是税收制度的中心环节,是税收制度中最活跃、最有力的因素。A.纳税人B.税率C.征税对象D.纳税环节
影响政府投资与非政府投资在社会总投资中所占的比重的因素主要有( )。A.经济体制的差异B.经济发展阶段的差异C.国家体制的差异D.政府在社会经济中的地位与
关于投资乘数的说法,错误的是()。A.它反映投资与收入的关系B.投资乘数与边际消费倾向同方向变化C.投资乘数与边际储蓄倾向同方向变化D.乘数原理说明两个
随机试题
持站台票上车并在开车后()分钟后仍不声明的,按无票处理。 A.10 B.20
以下哪项药物为一种人工合成的鸟苷类衍生物广谱抗病毒药 A、肾上腺素 B、甲
次高级路面所具有的面层包括(),主要适用于二、三级公路。
电流互感器二次侧严禁(),二次备用绕组可靠()。
世界上第一颗人造地球卫星是由( )研制并于1957年10月4日成功发射的。
社区矫正对象阿兰在监狱服刑八年后获假释回到社区,她对周围环境感到很陌生,常常觉得
监理单位在业主委托的工程范围内,拥有选择工程总设计单位和施工总承包单位的()。
根据《标准施工招标文件》,标准施工合同附件的格式文件包括()
相同要素说的提出者是( )。A.桑代克B.杜威C.贾德D.班杜拉
一组正态分布曲线.=(X-)/变换后将成为什么曲线( )A.一条曲线,=0,=0B.一条曲线,=1,=0,C.一组曲线,,都不能确定D.一条曲