2. 职称考试
  3. 以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()。A:选拔性测评 B:考核性测评 C:开发性测评 D:诊断性测评

以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()。A:选拔性测评 B:考核性测评 C:开发性测评 D:诊断性测评

admin2020-12-24  52
问题 以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()。
选项 A:选拔性测评
B:考核性测评
C:开发性测评
D:诊断性测评
答案C
解析开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评，可以为人力资源开发提供依据。这类测评主要是为了摸清情况，了解测评对象在哪些方面有优势，在哪些方面存在不足，从而为测评对象指出努力方向，为组织提供开发依据。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mWZQKKKQ
相关试题推荐
随机试题