根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（）。A.劳动合同法律规范 B.集体合同法律规范 C.雇主组织法律规范 D.就业法律规范 E.劳动争议处理法律规范

admin2020-12-24 33

问题根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（）。

选项 A.劳动合同法律规范
B.集体合同法律规范
C.雇主组织法律规范
D.就业法律规范
E.劳动争议处理法律规范

答案ABCE

解析本题考查劳动关系运行的法律法规。劳动关系法主要由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成，主要包括：劳动合同法、集体合同法、工会和雇主组织法、劳动争议处理法。就业法属于劳动保障法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mZyKKKKQ

相关试题推荐

以下关于组织结构陈述正确的有()。A.职能结构是完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例关系B.层次结构又称横向结构C.部门结构又称纵向结构D.职权结构
组织发展方法中，传统的人文技术主要包括()。A.敏感性训练B.团际发展C.质量圈D.调查反馈E.团队建设
关于职业生涯锚的陈述，正确的有()。A.它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础B.它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成C.它可以根据
战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.员工培训B.管理变革C.特殊能力的开发D.改变结构和文化E.组织绩效和业绩
战略人力资源管理产生的理论基础是()。A.激励理论B.科学管理理论C.资源学说D.领导理论
关于双因素理论，下列说法不正确的是()。A.保健因素不能起到激励员工的作用B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资
下列属于组织结构权变因素的有()。 ①专业化程度②人员素质 ③关键职能④制度化程度 ⑤企业规模⑥企业生命周期A.①③④B.②③④C.②⑤⑥D
企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为()。A.工资B.佣金C.奖金D.福利
下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是()。A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C.劳
下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是()。A.在工作中，“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高B.领导者倾向于

随机试题

天津华侨旅行服务社成立于（　　）。[2014年真题] A、1954年6月 B
按照国际惯例，住房消费价格常常是用()价格来衡量的，而对于自有住房的价格则用(
男性，30岁，大量饮酒后出现胃痛，恶心，呕咖啡样胃内容物约200ml。既往体健。
根据《建设工程项目管理规范》GB/T50326-2006，项目经理的职责有()。
CAD／CAM系统的外部设备主要构成是
在开挖限界处按适当间隔排列炮孔，在没有侧向临空面和最小抵抗线的情况下，用控制药量
下列中成药应避免与磺胺类药物同时使用的是
CAl的优点体现在（）。 A.交互性 B.即时反馈 C.以生动形象呈现信息
培养良好的学生集体的策略有()。 A.善于向学生提出教育要求B.树立明确的共同目标 C.建设一支好的学生干部队伍D.培养健康的集体舆论 E.开...
下列场所中，应在疏散走道和主要疏散路径的地面上增设能保持视觉连续的疏散指示标志的是（）。A.总建筑面积为6000平方米的展览厅B.座位数为1200个

根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（ ）。A.劳动合同法律规范 B.集体合同法律规范 C.雇主组织法律规范 D.就业法律规范 E.劳动争议处理法律规范

以下关于组织结构陈述正确的有()。A.职能结构是完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例关系B.层次结构又称横向结构C.部门结构又称纵向结构D.职权结构

组织发展方法中，传统的人文技术主要包括()。A.敏感性训练B.团际发展C.质量圈D.调查反馈E.团队建设

关于职业生涯锚的陈述，正确的有()。A.它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础B.它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成C.它可以根据

战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.员工培训B.管理变革C.特殊能力的开发D.改变结构和文化E.组织绩效和业绩

战略人力资源管理产生的理论基础是()。A.激励理论B.科学管理理论C.资源学说D.领导理论

关于双因素理论，下列说法不正确的是()。A.保健因素不能起到激励员工的作用B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资

下列属于组织结构权变因素的有()。 ①专业化程度②人员素质 ③关键职能④制度化程度 ⑤企业规模⑥企业生命周期A.①③④B.②③④C.②⑤⑥D

企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为()。A.工资B.佣金C.奖金D.福利

下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是()。A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C.劳

下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是()。A.在工作中，“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高B.领导者倾向于

天津华侨旅行服务社成立于（ ）。[2014年真题] A、1954年6月 B

按照国际惯例，住房消费价格常常是用()价格来衡量的，而对于自有住房的价格则用(

男性，30岁，大量饮酒后出现胃痛，恶心，呕咖啡样胃内容物约200ml。既往体健。

根据《建设工程项目管理规范》GB/T50326-2006，项目经理的职责有()。

CAD／CAM系统的外部设备主要构成是

在开挖限界处按适当间隔排列炮孔，在没有侧向临空面和最小抵抗线的情况下，用控制药量

下列中成药应避免与磺胺类药物同时使用的是

CAl的优点体现在（）。 A.交互性 B.即时反馈 C.以生动形象呈现信息

培养良好的学生集体的策略有()。 A.善于向学生提出教育要求B.树立明确的共同目标 C.建设一支好的学生干部队伍D.培养健康的集体舆论 E.开...

下列场所中，应在疏散走道和主要疏散路径的地面上增设能保持视觉连续的疏散指示标志的是（ ）。A.总建筑面积为6000平方米的展览厅B.座位数为1200个

根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（）。A.劳动合同法律规范 B.集体合同法律规范 C.雇主组织法律规范 D.就业法律规范 E.劳动争议处理法律规范

天津华侨旅行服务社成立于（　　）。[2014年真题] A、1954年6月 B

下列场所中，应在疏散走道和主要疏散路径的地面上增设能保持视觉连续的疏散指示标志的是（）。A.总建筑面积为6000平方米的展览厅B.座位数为1200个