首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
薪酬成本控制的方法有( )。A.控制雇用量 B.控制基本薪酬 C.控制差旅支出 D.控制福利支出 E.控制奖金
薪酬成本控制的方法有( )。A.控制雇用量 B.控制基本薪酬 C.控制差旅支出 D.控制福利支出 E.控制奖金
admin
2020-12-24
48
问题
薪酬成本控制的方法有( )。
选项
A.控制雇用量
B.控制基本薪酬
C.控制差旅支出
D.控制福利支出
E.控制奖金
答案
ABDE
解析
本题考查薪酬成本的控制。企业薪酬成本控制的基本方法:(1)控制雇用量;(2)控制基本薪酬;(3)控制奖金;(4)控制福利支出;(5)利用适当的薪酬技术手段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/maYKKKKQ
相关试题推荐
轴承是机床的先行商品,根据机床的需求量,就可以推断轴承的需求量。这种预测方法是()。A:对比类推法B:相关类推法C:用户调查法D:定量预测法
在商品流通企业管理信息系统中,根据各种数据对企业的销售计划进行监督、检查和校正,这种功能属于管理信息系统的()。A:数据处理功能B:计划功能C:控制功能D
配送的作用可以从供需两方面来看,从供方的角度看,配送的作用主要是()。A:减少采购和入库费用B:改善库存水平C:物流成本得到控制D:降低进货成本
与基本工资和福利相比,奖金的特点是()。A:具有均等性B:具有较强的保障性C:具有稳定性D:具有较强的针对性和灵活性
下列关于薪酬满意度的说法,错误的是()。A:员工的薪酬满意度直接影响着生产经营的成效B:员工的薪酬满意度越高,薪酬的激励功能就越明显C:提高企业员工薪酬满意
通过分析国外某商品生命周期的发展变化,可以预测国内同类商品的需求变化。这种预测方法是()。A:相关类推法B:对比类推法C:定量预测法D:用户调查法
按照迈克尔·波特的观点,下列情形中,供应商讨价还价能力较弱的是()。A:供应商所处行业由少数几家企业控制B:供应商的产品是有差别的,并且建立起很高的转换成本
在确定薪酬调查时间时,要明确收集薪酬数据的开始和截止时间。通常春季报告的时间主要集中在每年的()。A:1—2月B:3—6月C:7—8月D:9—12月
提成工资制是基本薪酬制度的主要类型之一,适用于商品流通企业的()。A:技术人员B:销售人员C:财务人员D:法律顾问
开发管理信息系统时,利用系统工程的思想和结构化系统分析方法,对系统自顶向下逐层分解,逐步求精进行开发。这种开发方法称为()。A:结构化方法B:信息工程法C:
随机试题
建设工程采用平行承发包模式的优点是( )。 A.有利于缩短建设工期 B.有利
对于出现精神神经症状的营养性巨幼细胞性贫血患儿,治疗应给予 A.维生素B12
某钢筋混凝土简支梁,其截面可以简化成工字形(图2-5),混凝土强度等级为C30,
设某股票报价为3元,该股票在2年内不发放任何股利。若2年期期货报价为3.5元,按
下列有关审计报告的表述,不正确的是()。
服务器具有的特点有( )。A.可靠性B.可用性C.可扩充性D.专业性
七人制橄榄球是____橄榄球的一种,与传统的橄榄球相比,场地、规则大致相同,但人数少、比赛节奏较快而且平均得分较高,受到普遍欢迎。A、美式B、英式C、澳式
清创的原则,下列各项中错误的是A.清除伤口内异物B.切除失去活力组织C.彻底止血D.根据情况缝合伤口E.必须放置引流
属于治疗痛经的处方药是A:对乙酰氨基酚B:布洛芬C:阿托品D:颠茄浸膏片E:谷维素
领导者失败的原因往往在于()。A:智力不足B:能力不足C:经验不足D:人格的不成熟