首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是( )。(201
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是( )。(201
天天题库
2020-05-20
58
问题
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是( )。(2013年5月二级真题)A.设置更为全面的指标体系B.比较产出结果对组织的贡献率C.删除与工作目标不符合的产出项目D.合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别
选项
答案
A
解析
在设计KPI时,解决“工作的产出项目过多”的问题,采用的方法有:①删除与工作目标不符合的产出项目;②比较产出结果对组织的贡献率;③合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别。A项是在解决“绩效指标不够全面”的问题时所采用的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/macMKKKQ
相关试题推荐
创造新的工作任务和革新是采用()的经营战略的关键事项。 A.集中策略 B.
选拔晋升候选人的方法中,()比较适用于管理人员。 A.配对比较法 B.主管
在工作和生活中,总会偶遇一些具有不良习惯的人,你一般会()。 A.不管对方是
关于同工同酬,说法正确的是()。 A.相同的工作岗位应获得相同的劳动报酬
()适合设计为NNI指标。 A.安全问题 B.廉政问题 C.利润问题
在学习型组织中,领导者()。 A.是组织的设计师 B.有实现目标的使命感
()属于财务经理的鉴别性胜任特征。 A.团队激励 B.谨慎细致 C.工作
现代从业人员加强职业道德修养的正确途径和方法是()。 A.慎独 B.苦行
()包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。 A.ISO9000 B.IS
()属于劳动合同的约定条款。 A.劳动合同期限 B.工作内容 C.竞业限
随机试题
围术期体温低至何种程度将开始影响血小板功能和延缓凝血酶激活 A.体温
企业为职工给予的其他长期福利包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
下列可依法作为境内商业银行个人存款账户开户实名证件的有()。
某饭店在市场调查中发现,消费者到饭店消费时,有好奇、猜疑、求知的心理。为满足消费
以下的维生素不足可引起高同型半胱氨酸血症的有( )。
()应当对设立的业主大会和业主委员会,给予指导和协助。
寿命表可用于A.评价社会卫生状况B.研究人口再生产情况C.研究人的生育、发育D.研究疾病发展规律E.以上均对
上、下颌磨牙形态区别中不正确的是A:上颌磨牙的牙冠呈斜方形B:上颌磨牙的牙冠较直C:下颌磨牙的牙冠倾向舌侧D:上颌磨牙颊尖钝而舌尖锐E:下颌磨牙一般为双
关于燃气管道对口焊接的基本要求,正确的是()A.对口完成后应立即进行定位焊B.受潮的焊条使用前必须烘干C.纵向焊缝端部可进行定位焊D.分层施焊时,应先用电
在电子数据审计中,对于被审计单位的源数据存在类型不一致、格式不一致的情况,审计人员应该进行:A、数据采集B、数据清理C、数据转换D、数据验证