在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是()

天天题库2019-12-17  25

问题 在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是()。

选项 A:刻板效应B:盲点效应C:晕轮效应D:过宽或过严倾向

答案D

解析过宽或过严倾向是指一些主管人员在绩效评价的过程中,有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mfelKKKQ