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在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是()
在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是()
天天题库
2019-12-17
46
问题
在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是()。
选项
A:刻板效应B:盲点效应C:晕轮效应D:过宽或过严倾向
答案
D
解析
过宽或过严倾向是指一些主管人员在绩效评价的过程中,有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向。
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