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金融经济
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。A.与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平 B.与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平 C.在薪酬结构方面,基本薪酬和
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。A.与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平 B.与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平 C.在薪酬结构方面,基本薪酬和
admin
2020-12-24
37
问题
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。
选项
A.与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平
B.与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平
C.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高
D.在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低
答案
A
解析
本题考查不同竞争战略下的薪酬管理。 P113第九章第一节知识点二、战略性薪酬管理 成本领先战略或成本最低战略:(1)薪酬水平:比竞争对手的薪酬相对较低(2)薪酬结构:奖金所占的比例相对较大。
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