某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员

tikufree2019-12-17 35

问题某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。

该企业制定的人员接续及升迁计划属于（）

选项 A.具体计划 B.总体规划 C.中期规划 D.长期规划

答案A

解析本题的考点为第七章第一节：人力资源规划的内容。根据中文资料信息“某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划”，首先，可知为1年或1年的规划，可知属于短期规划；其次，人员接续及升迁计划属于具体计划的类型，可知A选项正确。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mi99KKKQ

相关试题推荐

随机试题

(2015年)工程造价咨询企业应当办理资质证书变更手续的情形有()。