首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在社会策划模式中,()是收集和分析资料,以及系统分配时间和动员资源。A:行动目标 B:过程目标 C:实施目标 D:任务目标
在社会策划模式中,()是收集和分析资料,以及系统分配时间和动员资源。A:行动目标 B:过程目标 C:实施目标 D:任务目标
admin
2020-12-24
46
问题
在社会策划模式中,()是收集和分析资料,以及系统分配时间和动员资源。
选项
A:行动目标
B:过程目标
C:实施目标
D:任务目标
答案
B
解析
在社会策划模式中,任务目标是解决实质性的社区问题,过程目标是收集和分析资料,以及系统分配时间和动员资源。社会策划模式注重任务目标的实现,以解决实质性社会问题为主要工作取向。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mlxQKKKQ
相关试题推荐
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多问题。A.设置更为全面的指标体系B.比较产出结果对组织的贡献率C.删除与工作目标不符合的产出项目
日清日结法的实施程序包括:①考评与激励;②设定目标;③控制。正确的顺序为()A.③①②B.①②③C.③②①D.②③①
以下不属于行为导向型考评方法的是()A.强制分配法B.强迫选择法C.成对比较法D.直接指标法
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是()A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C.受训者取
在培训课程设计文件中,内容大纲不包括()A.教学资源B.交付时间C.资料结构D.课程评估
员工培训规划的(),是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性
无领导小组讨论中,()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A.排序选择型B.开放式C.资源争夺型D.两难式
在招聘人事专员的过程中,关于劳动人事制度和法令的面试题属于()问题。A.背景性B.知识性C.思维性D.经验性
若选用集中方式对员工进行素质测评,则测评时间应该选在()A.星期一B.星期三C.星期五D.周末
员工素质测评标准体系的构成要素不包括()A.结构性要素B.行为环境要素C.时间性要素D.工作绩效要素
随机试题
进展期胃癌Bormann分型中,最常见的是 A.息肉型 B.溃疡型 C.溃
老年女性,关节肿痛伴晨僵2年,初诊为类风湿关节炎,既往有消化性溃疡3年,该患者可
2018年男排世锦赛,国际排联第一次专门为中国观众安排了适合中国球迷观看的比赛时
有关游离胆红素的叙述,正确的是
患者肢体关节疼痛重着,痛处不移,局部微肿,扪之无灼热感,四肢沉重,肌肤麻木,接近
在正常使用条件下,关于建设工程的最低保修期限,下列说法不正确的是()。A:电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程的最低保修期限为3年B:屋面防水工程、有防水
当各专业确认专业间已无碰撞之后,( )在有关专业的图纸(底图)上签署。A.设计经理B.施工队长C.咨询工程师D.总图负责人
关于社会主义法治理念及其特征的表述,下列哪一选项是错误的?A:社会主义法治理念重在强调行政执法和司法工作应遵守一定的原则,与立法没有直接关系B:社会主义法治理
人员晋升计划的内容不包括()A.晋升预案B.晋升比率C.晋升条件D.晋升时间
人格特特质理论的两个重要假设是()A.人格特质会在长期内发生变化B.人格特质在时间上相对稳定C.人格特质在不同情景中隨条件改变而采取不同的态度与行为反应