2. 外语考试
  3. （　）是最简单实用的一种绩效考核方法。 A、标杆超越法 B、排序法 C

（　）是最简单实用的一种绩效考核方法。 A、标杆超越法 B、排序法 C

题库总管2020-05-20  48
问题 （　）是最简单实用的一种绩效考核方法。A、标杆超越法 B、排序法 C、配对比较法 D、强制分布法
选项
答案B
解析本题考查绩效考核方法。排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。参见教材P99。
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