在社会主义市场经济条件下，不属于公共财政的职能的是()。A:资源配置 B:收入分配 C:经济稳定和发展 D:优化产业结构

admin2020-12-24 74

问题在社会主义市场经济条件下，不属于公共财政的职能的是()。

选项 A:资源配置
B:收入分配
C:经济稳定和发展
D:优化产业结构

答案D

解析在社会主义市场经济条件下，公共财政具有资源配置、收入分配、经济稳定和发展职能。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mnuKKKKQ

相关试题推荐

一般而言，团体的发展依次经历的阶段是（）。A.形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期B.形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期C.形成期—产出期—冲突期—
奥尔波特认为，人的价值观可以分为（）。A.理论型B.经济型C.政治型和社会型D.审美型E.实践型
下面有关特质论的陈述，准确的是（）。A.特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法B.特质论有点类似于“贴标签”，没有深入揭示行为背后
关于艾森克的特质理论，下列说法正确的是（）。A.艾森克采用单个特质来划分人格B.特质各自独立，相互之间无相关性C.艾森克的理论开创了人格测量的技术和发展了
某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有提高员工的积极性和忠诚度。近年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年...
某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有提高员工的积极性和忠诚度。近年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年...
较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（）A.公平性原则B.激励性原则C.克争性原则D.经济性原则
某公司由压业务方向调整,需要对公司内两个部门重组,裁减10名员,这一裁员属于（）A.经济性裁员B.结构性裁员C.优化性裁员D.破坏性裁员
T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能的说服被...
某公司是一家民营高科技企业，公司创立之初，内部关系融洽、员工士气高涨。经过上下共同努力，该公司很快发展成为一家集生产、研发于一体的中型高科技企业。在业界具...

随机试题

无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人之间的年龄差应当为（　　）。 A、30
下列不属于地下水环境地面调查内容的是（　　）。 A．地下水露头调查
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。 A
确定小负荷用电单位供电电源方案的正确原则是.（）。
A.流行性脑脊髓膜炎 B.莱姆病 C.霍乱 D.肾综合征出血热 E.细菌
政策性收益是指由于某些政策、法规的变动而导致的个体收益，这种收益不会导致整个社会
下列三部著作成书的先后顺序是()。A.《诗经》《论语》《春秋》B.《春秋》《诗经》《论语》C.《诗经》《春秋》《论语》D.《春秋》《论语》《诗经》
患者，男性，56岁。右侧肢体麻木1个月，不能活动伴嗜睡2小时。未见头痛，恶心症状。无心脏病病史。心率80次/分，律齐，无异常杂音。右侧上下肢肌力0级，侧腱...
患儿，6月咳喘3天入院，下午突然喘憋加重，口唇发绀，鼻翼扇动，查体：呼吸80次/分钟，三凹征阳性，两肺闻及广泛哮鸣音，右肺底闻及少许小水泡音，血白细胞4....
根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013的规定，在合同约定之外的或者因变更而产生的、工程量清单中没有相应的项目的额外工作，尤其是那些难以...

在社会主义市场经济条件下，不属于公共财政的职能的是()。A:资源配置 B:收入分配 C:经济稳定和发展 D:优化产业结构

一般而言，团体的发展依次经历的阶段是（）。A.形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期B.形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期C.形成期—产出期—冲突期—

奥尔波特认为，人的价值观可以分为（）。A.理论型B.经济型C.政治型和社会型D.审美型E.实践型

下面有关特质论的陈述，准确的是（）。A.特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法B.特质论有点类似于“贴标签”，没有深入揭示行为背后

关于艾森克的特质理论，下列说法正确的是（）。A.艾森克采用单个特质来划分人格B.特质各自独立，相互之间无相关性C.艾森克的理论开创了人格测量的技术和发展了

某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有提高员工的积极性和忠诚度。近年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年...

某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有提高员工的积极性和忠诚度。近年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年...

较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（）A.公平性原则B.激励性原则C.克争性原则D.经济性原则

某公司由压业务方向调整,需要对公司内两个部门重组,裁减10名员,这一裁员属于（）A.经济性裁员B.结构性裁员C.优化性裁员D.破坏性裁员

T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能的说服被...

某公司是一家民营高科技企业，公司创立之初，内部关系融洽、员工士气高涨。经过上下共同努力，该公司很快发展成为一家集生产、研发于一体的中型高科技企业。在业界具...

无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人之间的年龄差应当为（ ）。 A、30

下列不属于地下水环境地面调查内容的是（ ）。 A．地下水露头调查

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。 A

确定小负荷用电单位供电电源方案的正确原则是.（）。

A.流行性脑脊髓膜炎 B.莱姆病 C.霍乱 D.肾综合征出血热 E.细菌

政策性收益是指由于某些政策、法规的变动而导致的个体收益，这种收益不会导致整个社会

下列三部著作成书的先后顺序是()。A.《诗经》《论语》《春秋》B.《春秋》《诗经》《论语》C.《诗经》《春秋》《论语》D.《春秋》《论语》《诗经》

患者，男性，56岁。右侧肢体麻木1个月，不能活动伴嗜睡2小时。未见头痛，恶心症状。无心脏病病史。心率80次/分，律齐，无异常杂音。右侧上下肢肌力0级，侧腱...

患儿，6月咳喘3天入院，下午突然喘憋加重，口唇发绀，鼻翼扇动，查体：呼吸80次/分钟，三凹征阳性，两肺闻及广泛哮鸣音，右肺底闻及少许小水泡音，血白细胞4....

根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013的规定，在合同约定之外的或者因变更而产生的、工程量清单中没有相应的项目的额外工作，尤其是那些难以...

无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人之间的年龄差应当为（　　）。 A、30

下列不属于地下水环境地面调查内容的是（　　）。 A．地下水露头调查

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。 A