2. 外语考试
  3. （2012年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有

（2012年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有

昕玥2019-12-17  43
问题 （2012年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（ ）。
选项 A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的D.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
答案ABC
解析选项 D：累计工作满 20年以上的职工，请病假累计 4个月以上的，不得享受当年的带薪年休假。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mnwEKKKQ
相关试题推荐
随机试题