首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据2016年某城市金融业和制造业各1000人的年薪样本数据来比较这两个行业从业人员年薪的离散程度,应采用的统计量是( )。A.标准差 B.极差 C.离散系数
根据2016年某城市金融业和制造业各1000人的年薪样本数据来比较这两个行业从业人员年薪的离散程度,应采用的统计量是( )。A.标准差 B.极差 C.离散系数
admin
2020-12-24
68
问题
根据2016年某城市金融业和制造业各1000人的年薪样本数据来比较这两个行业从业人员年薪的离散程度,应采用的统计量是( )。
选项
A.标准差
B.极差
C.离散系数
D.方差
答案
C
解析
本题考查离散系数。离散系数也称标准差系数,即标准差与算术平均值的比值,主要是用于比较对不同组别数据的离散程度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mquKKKKQ
相关试题推荐
某高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行...
某高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行...
根据《女职工劳动保护特别规定》,对(),用人单位不得延长劳动时问或者安排夜班劳动。A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工B.45岁以上的女职工C.有子
根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的定义,职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有3方面的表现,其中()是这一系列症状的主要方面。A.情感衰竭B.人格解体
下列选项中,关于市场薪酬水平定位策略的说法,正确的是()。A.在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略B.根据市场平均水平确定企业薪酬
下列选项中,关于薪酬水平策略的说珐,正确的是()。A.根据市场平均水平确定企业薪酬定位的是市场跟随策略B.市场领先策略一般适用于规模相对较小的企业
某高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行...
根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下列各项中属于工作匹配方面的有()。A.工作负荷B.荣誉C.公平D.社交E.职位
对于态度,不同学者有不同的定义,其中被大家公认为较好的是弗里德曼提出的定义,根据他的理论,态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的,由()组成的心...
根据国家有关规定,一般企业的职工教育培训经费的提取比例为企业职工工资总额的()。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%
随机试题
患儿,2岁。因先天性腭裂拟在麻醉下行腭裂修复术。最适合采用的麻醉方法是 A.开
当机票价格从860元上涨到960元时,某航空公司愿意提供的座位数量从800座上升
对大学生的学业成绩进行考核是教学工作的重要组成部分,具有如下()作用
A、1、0,8、8 B、1、0,10 C、1、25,10 D、1、0,7、2A
企业定员的原则包括()。[2013年5月三级真题]
成立紧急避险必须具备的条件有( )。A.必须是合法权益受到危险的威胁B.危险必须是即将发生的C.避险行为必须是为了是合法权益免遭损害而实施D.避险行为必
表邪未解者忌用的中药是A.固表止汗药B.活血化瘀药C.苦寒清热药D.淡渗利湿药E.涩肠止泻药
克拉维酸A.含青霉烷砜结构的药物B.含氧青霉烷结构的药物C.含碳青霉烯结构的药物D.含苯并蒽结构的药物E.含内酯环结构的药物
()是中低温区最常用的一种温度检测器。A.热电阻B.一体化温度变送器C.辐射温度计D.智能温度变送器
下列各项中属于酌量性固定成本的有()。A.员工培训费B.总经理业绩提成C.新产品研发费D.广告费E.厂房折旧