首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
道格拉斯.麦克格雷格的X理论强调( )。A.管理方式的独裁 B.工作中的人际关系 C.决策中的参与 D.管理中的人文关怀
道格拉斯.麦克格雷格的X理论强调( )。A.管理方式的独裁 B.工作中的人际关系 C.决策中的参与 D.管理中的人文关怀
admin
2020-12-24
52
问题
道格拉斯.麦克格雷格的X理论强调( )。
选项
A.管理方式的独裁
B.工作中的人际关系
C.决策中的参与
D.管理中的人文关怀
答案
A
解析
本题考查领导风格。X理论代表了传统权威的管理风格,强调独裁。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mqyKKKKQ
相关试题推荐
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现.很多理论与现实情况并不相符。例如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资上涨会导致劳动力需求量下降;但...
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现.很多理论与现实情况并不相符。例如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资上涨会导致劳动力需求量下降;但...
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现.很多理论与现实情况并不相符。例如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资上涨会导致劳动力需求量下降;但...
关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是()。A.两者存在反比的数量关系B.两者存在正比的数量关系C.两者存在倒U形的关系D.两者相互制约,其中管理层次
下列选项中.正确描述一个好的团队特征的有()。A.提高员工对工作的投入程度B.有共同的意愿、目标和工作方法C.情愿共同承担责任D.能力互补E.规模小
“各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率”是()组织形式的优点。A.行政层级式B.矩阵式
“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”,这种薪酬管理适用于采用()的企业。A.成长战略B.创新战略C.稳定战略或集
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是()。A.采用大规模、少批次的人才培养策略B.采用制造人才和购买人才两种策略
组织在弥补劳动力不足和削减冗余劳动力时都有可能采用的手段是()。A.提高现有员工的工作效率B.雇用临时员工或劳务派遣人员C.改进生产技术、优化工作流程D.
人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望越强。下列社会现象中,能够支持这一理论的是()。A.上大学的基本上
随机试题
可以作为施工总平面图设计依据的是()。 A、工程建筑面积 B、工程施工部署
即使消费者购买后尚未食用不符合安全标准的食品,没有造成实际损失,仍可要求生产经营
蒙药的剂量较明确而恒定,一般成人散剂每次常用剂量是
进出境的动植物、动植物产品其他检疫物,装载动植物、动植物产品和其他检疫物的装载容
我国唐朝“六学二馆”等级森严的入学条件,充分说明了社会政治经济影响和制约着()。
荀子:锲而不舍A.老子:天长地久B.孔子:上善若水C.庄子:尽善尽美D.孟子:自强不息
货币经纪公司最早起源于()外汇市场。A.美国B.法国C.德国D.英国
下列属于无机胶凝材料的有()。A.水泥B.石灰C.水玻璃D.沥青E.铝酸盐水泥
()是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,反映了员工在其所处的薪酬区间中的相对位置。A.薪酬比较比率B.薪酬区间渗透度C.薪酬变动比率D.薪酬
共用题干 某生物制药公司年销售净额280万元,息税前利润80万元,固定成本32万元,变动成本总额168万元,资产总额200万元,负债资本比率为40%,综...