绩效考核指标权重的设计方法包括（）。A.个案研究法 B.问卷调查法 C.对偶比较法 D.关键事件法

admin2020-12-24 73

问题绩效考核指标权重的设计方法包括（）。

选项 A.个案研究法
B.问卷调查法
C.对偶比较法
D.关键事件法

答案C

解析绩效考核指标权重的设计方法包括经验判断法、按照重要性排序法、对偶比较法、倍数加权法、权值因子判断法。

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