（）在处理劳动争议时，没有准确适用的法律条款，主时可以直接适用，补充劳动法律制度的不足等。A、劳动法的基本原则 B、劳动法 C、司法解释 D、任意解释

admin2020-12-24 17

问题（）在处理劳动争议时，没有准确适用的法律条款，主时可以直接适用，补充劳动法律制度的不足等。

选项 A、劳动法的基本原则
B、劳动法
C、司法解释
D、任意解释

答案A

解析在处理劳动争议时，极有可能会出现没有准确适用的法律条款，此时，劳动法的基本原则可以直接适用，补充劳动法律制度的不足等。

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