员工培训模型的三个层面不包括(  )。 A、制度层 B、资源层 C、运营层

shuhaiku2020-05-20  24

问题 员工培训模型的三个层面不包括(  )。A、制度层B、资源层C、运营层D、战略层

选项

答案D

解析有效的员工培训体系一般包括:①两大核心,是基于战略的职业生涯规划。设计这一系统模型时,既要考虑企业战略与经营目标对人力资源的要求,又要切实考虑员工的职业生涯发展需求。②三个层面,即员工培训模型可以区分为制度层、资源层和运营层三个不同的层面。③四大环节,即培训需求分析、培训计划制订(主要是课程设计和教学设计)、培训活动组织实施以及培训效果评估。
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