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甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪个选项是错误的?()A.因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知甲解除合同 B.因甲未按照
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪个选项是错误的?()A.因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知甲解除合同 B.因甲未按照
admin
2020-12-24
45
问题
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪个选项是错误的?()
选项
A.因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知甲解除合同
B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲解除劳动合同
C.在试用期内,乙可随时通知甲解除合同
D.甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除合同
答案
C
解析
。根据《劳动合同法》第38条的规定,ABD正确。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。故C错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mwtQKKKQ
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