2. 金融经济
  3. 人力资源管理的维持功能是指()。A:让已经加入的员工继续留在本企业 B:提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境 C:对工作结果、工作

人力资源管理的维持功能是指()。A:让已经加入的员工继续留在本企业 B:提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境 C:对工作结果、工作

admin2020-12-24  49
问题 人力资源管理的维持功能是指()。
选项 A:让已经加入的员工继续留在本企业
B:提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境
C:对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定，并做出相应的决策
D:确认组织中的工作要求，决定这些工作需要的人数与技术，对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会
答案A
解析人力资源管理的功能主要体现在四个方面：吸纳、维持、开发和激励。人力资源管理的维持功能是指让已经加入的员工继续留在本企业。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mzBKKKKQ
相关试题推荐
随机试题