2. 职称考试
  3. 绩效考评结果的应用范围有()。A:用于招募与甄选 B:用于计算人员选拔的预测效度 C:用于进行培训评估 D:用于人员调配 E:用于人员培训与开发决策

绩效考评结果的应用范围有()。A:用于招募与甄选 B:用于计算人员选拔的预测效度 C:用于进行培训评估 D:用于人员调配 E:用于人员培训与开发决策

admin2020-12-24  65
问题 绩效考评结果的应用范围有()。
选项 A:用于招募与甄选
B:用于计算人员选拔的预测效度
C:用于进行培训评估
D:用于人员调配
E:用于人员培训与开发决策
答案ADE
解析绩效考评结果的应用范围有：(1)用于招募与甄选；(2)用于人员调配；(3)用于人员培训与开发决策；(4)用于确定和调整员工薪酬。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/n2xQKKKQ
相关试题推荐
随机试题