首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于我国宪法的说法,错误的是( )。A.宪法规定了公民的基本权利和义务 B.宪法是其他部门法的制定依据 C.选举法属于宪法部门中附属层次的法律 D.宪法调整
关于我国宪法的说法,错误的是( )。A.宪法规定了公民的基本权利和义务 B.宪法是其他部门法的制定依据 C.选举法属于宪法部门中附属层次的法律 D.宪法调整
admin
2020-12-24
64
问题
关于我国宪法的说法,错误的是( )。
选项
A.宪法规定了公民的基本权利和义务
B.宪法是其他部门法的制定依据
C.选举法属于宪法部门中附属层次的法律
D.宪法调整和规范国家行政关系
答案
D
解析
本题考查宪法。选项D错误,行政法是调整和规范国家行政关系的法律规范的总称。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/n3uKKKKQ
相关试题推荐
下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是( )。A.企业的形象B.国家的法律法规C.竞争对手D.外部劳动力市场
关于社会懈怠的说法,错误的是( )。A.社会懈怠将使员工的努力程度降低B.社会懈怠可以传染C.社会懈怠与团体规模无关D.社会懈怠受责任分散的影响
由于公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大,所以李家辉决定从财务部门入手进行工作分析。下列方法中,对于财务分析人员的工作分析不太适合的是( )。A.问卷调查
外部培训与开发的机构包括( )。A.全日制大中专院校B.成人高等院校C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构D.社会力量办学E.岗外培训开发
关于用人单位自主用人权的说法,错误的是( )。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人单位有权决定劳动者权益范围C.用人单位有权决定用工形式D
关于工作满意度的说法,错误的是( )。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工作满意度高的员工对工作持积极态度C.工作满意度是一种衡
关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是( )。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B.员工援助计划是一种员工福利,不能提高劳
关于绩效管理的说法,错误的是( )。A.绩效管理是一个完整的管理过程B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效管理
关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是( )。A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C.通常拥有多个人力资源
关于培训中的说法,错误的是( )。[2012年真题]A.讲授法可以同时培训众多受训人员B.讲授法能够节约培训时间和经费C.讲授法适用于向全体受训人员介绍某
随机试题
企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,但 其各项最高计量标
食物过敏的有效治疗手段是 A、严格避免致敏食物的接触 B、其他免疫抑制剂治
—个民族的文化与精神的健康发展,最重要的标志就是敢于并善于_所有优秀的文化,如
疖的治疗方法,以下列哪项为主
测定缓、控释制剂释放度时,第一个取样点控制释放量在
老年期妇女卵巢主要分泌 A雌激素B孕激素C雄激素D催乳素E肾上腺皮质激
面积不大于()m2的主机房,可设置1个安全出口,并可通过其他相邻房间的门进行疏散。A.200B.150C.100D.50
下列哪种氨基酸能转变为儿茶酚胺A.色氨酸B.蛋氨酸C.缬氨酸D.酪氨酸E.赖氨酸
根据《建设工程安全生产管理条例》,下列选项中,属于施工单位主要负责人安全职责的是()。A.落实安全生产责任制度B.确保安全生产费用的有效使用C.及时.如实
空间较大的18层民用建筑的承重体系可优先考虑( )。A、混合结构体系B、框架结构体系C、剪力墙体系D、框架-剪力墙体系