（）就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究。来

shuhaiku2019-12-17 60

问题（）就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究。来确定绩效考评指标和考评要素体系。

选项 A.面谈法B.个别面谈法C.个案研究法D.经验总结法

答案C

解析本题考查的是个案研究法的定义。个案研究法就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系。个案研究可分为典型人物研究和典型资料研究两种形式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/n4fEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

（ ）就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究。来