首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
现代培训活动的首要环节是()A:确定培训目标 B:选择培训范围 C:设计培训计划 D:分析培训需求
现代培训活动的首要环节是()A:确定培训目标 B:选择培训范围 C:设计培训计划 D:分析培训需求
admin
2020-12-24
24
问题
现代培训活动的首要环节是()
选项
A:确定培训目标
B:选择培训范围
C:设计培训计划
D:分析培训需求
答案
D
解析
培训需求分析具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要,是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/n4xQKKKQ
相关试题推荐
在设计超时奖时要注意的事项主要有()。A:尽量鼓励员工在规定时间内完成任务B:以递增方法设立奖金,鼓励员工不断提高绩效C:明确规定何时算超时,何时不算超时
在设计佣金时应注意的事项为()。A:比例要适当B:不要轻易改变比例C:兑付要及时D:比例要高E:比例要低
下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是()。A:明确企业的价值观和经营理念B:明确企业总体发展战略规划的目标和要求C:掌握企业生产经营特点和员工特点D
在设计建议奖时要注意的事项是()。A:只要是出于达到组织目标的动机,都应该获奖B:奖金的金额应该较低C:获奖的面要宽泛D:如果建议重复,原则上只奖励第一个
福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定福利支付形式C:明确实施福利的目标D:评价福利措施的实施效果.E:确定福利对象
在设计特殊贡献奖时要注意的事项为()。A:制定标准要有可操作性B:为企业增加的金额要大C:受奖的人数较少,金额较大D:颁奖时要大力宣传E:受奖人数较多,
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是()。A:企业的性质B:发展规模C:战略目标D:组织文化E:现行的薪酬政策
绩效管理总流程的设计是一项系统工程,大体由()阶段构成。A:准备阶段B:实施阶段C:考评阶段D:总结阶段E:应用开发阶段
绩效管理系统的设计包括()。A:绩效管理制度的设计B:绩效管理程序的设计C:绩效管理标准的设计D:绩效管理计划的设计E:绩效管理人员的选拔
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为()。A:时间跨度较大B:考评员工的短期表现C:能做定性分析D:记录和观察费时费力E:提供客观事实依据
随机试题
在保证原材料供应满足需求的前提下,采购费用和保管费用综合起来成本最低时的单批采购
(65-66题共用备选答案) A.化学药品 B.中药 C.生物制品 D.
幼儿喜欢在想象中表露出个人的愿望。例如,大班幼儿苏立说:tt妈妈,我长大了也想和
采用预压法加固软土地基时,以下哪些试验方法适宜该地基土的加固效果检验? (A)动力触探(B)原位十字扳剪切试验(C)标准贯入(D)静力触探
自动制动手柄位置包括运转位、初制动、全制动、抑制位、重联位、紧急位。初制动和全制动之间是()制动区。
邪热挟酒毒上壅的舌象是A.舌色青紫B.舌色晦黯C.舌红肿胀D.舌脉粗长E.舌多瘀斑
糖皮质激素的不良反应不包括A:向心性肥胖、高血压B:加重感染、血糖下降C:骨质疏松、青光眼D:消化道溃疡、肌萎缩E:伤口愈合延缓、高血脂
安庆长江公路大桥及接线工程采用双向四车道高速公路标准,路基与大桥同宽为26m,设计行车速度为100km/h,总投资估算为13.27亿元。大桥桥位区位...
张某拥有一间商铺,并用该商铺向银行抵押贷款,抵押合同约定:张某如欲出售、出租该商铺,应征得银行的书面同意。张某委托A房地产经纪机构的房地产经纪人李某出租该...
在各类邮政业务中,世界上多数国家都规定( )由邮政部门专营。 A.函件业务 B.包裹业务 C.汇兑业务 D.报刊发行业务