现代培训活动的首要环节是()A:确定培训目标 B:选择培训范围 C:设计培训计划 D:分析培训需求

admin2020-12-24 18

问题现代培训活动的首要环节是()

选项 A:确定培训目标
B:选择培训范围
C:设计培训计划
D:分析培训需求

答案D

解析培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/n4xQKKKQ

相关试题推荐

在设计超时奖时要注意的事项主要有()。A:尽量鼓励员工在规定时间内完成任务B:以递增方法设立奖金，鼓励员工不断提高绩效C:明确规定何时算超时，何时不算超时
在设计佣金时应注意的事项为()。A:比例要适当B:不要轻易改变比例C:兑付要及时D:比例要高E:比例要低
下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是()。A:明确企业的价值观和经营理念B:明确企业总体发展战略规划的目标和要求C:掌握企业生产经营特点和员工特点D
在设计建议奖时要注意的事项是()。A:只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖B:奖金的金额应该较低C:获奖的面要宽泛D:如果建议重复，原则上只奖励第一个
福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定福利支付形式C:明确实施福利的目标D:评价福利措施的实施效果.E:确定福利对象
在设计特殊贡献奖时要注意的事项为()。A:制定标准要有可操作性B:为企业增加的金额要大C:受奖的人数较少，金额较大D:颁奖时要大力宣传E:受奖人数较多，
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是(）。A:企业的性质B:发展规模C:战略目标D:组织文化E:现行的薪酬政策
绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由()阶段构成。A:准备阶段B:实施阶段C:考评阶段D:总结阶段E:应用开发阶段
绩效管理系统的设计包括()。A:绩效管理制度的设计B:绩效管理程序的设计C:绩效管理标准的设计D:绩效管理计划的设计E:绩效管理人员的选拔
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为()。A:时间跨度较大B:考评员工的短期表现C:能做定性分析D:记录和观察费时费力E:提供客观事实依据

随机试题

初级卫生保健的意义有 A．使全人类都健康 B．使全人类都文明 C．使全人类
伴有恶寒，发热，无汗，身痛，口干欲饮，大便干等症状者，多属哪种哮证 A．虚哮证
根据下列统计资料回答问题。 2002年GDP绝对值比较中，下列排名正确
公共营养师对一户居民进行了连续3日的膳食调查，结果如表1、表2。现请您分析：
关于散剂的叙述中，不正确的是
索汇备用金的数额是代理人根据（　　），或增添燃料、淡水、物料、食品等资料估算出来
固体废物污染控制规划包括（）等。 A.废弃电子产品的控制规划B.生活垃圾污
同业拆借市场的特点有（）。A.期限较短B.参与者广泛，个人也可参与C.交易的主要是法定准备金D.属于信用拆借活动E.属于担保拆借活动
女性，41岁，手指、掌指、腕关节肿痛和僵硬半年，血尿酸400μmol/L，RF阳性，X线片示腕关节骨质疏松，有囊性变该患者诊断为A.血清阴性脊柱关节病B.痛
HXD3型电力机车受电弓升高到2m的升弓时间(自绝缘子底面)：()s。A．≤4．5B．≤5．0C．≤5．4

现代培训活动的首要环节是()A:确定培训目标 B:选择培训范围 C:设计培训计划 D:分析培训需求

在设计超时奖时要注意的事项主要有()。A:尽量鼓励员工在规定时间内完成任务B:以递增方法设立奖金，鼓励员工不断提高绩效C:明确规定何时算超时，何时不算超时

在设计佣金时应注意的事项为()。A:比例要适当B:不要轻易改变比例C:兑付要及时D:比例要高E:比例要低

下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是()。A:明确企业的价值观和经营理念B:明确企业总体发展战略规划的目标和要求C:掌握企业生产经营特点和员工特点D

在设计建议奖时要注意的事项是()。A:只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖B:奖金的金额应该较低C:获奖的面要宽泛D:如果建议重复，原则上只奖励第一个

福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定福利支付形式C:明确实施福利的目标D:评价福利措施的实施效果.E:确定福利对象

在设计特殊贡献奖时要注意的事项为()。A:制定标准要有可操作性B:为企业增加的金额要大C:受奖的人数较少，金额较大D:颁奖时要大力宣传E:受奖人数较多，

下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是(）。A:企业的性质B:发展规模C:战略目标D:组织文化E:现行的薪酬政策

绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由()阶段构成。A:准备阶段B:实施阶段C:考评阶段D:总结阶段E:应用开发阶段

绩效管理系统的设计包括()。A:绩效管理制度的设计B:绩效管理程序的设计C:绩效管理标准的设计D:绩效管理计划的设计E:绩效管理人员的选拔

关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为()。A:时间跨度较大B:考评员工的短期表现C:能做定性分析D:记录和观察费时费力E:提供客观事实依据

初级卫生保健的意义有 A．使全人类都健康 B．使全人类都文明 C．使全人类

伴有恶寒，发热，无汗，身痛，口干欲饮，大便干等症状者，多属哪种哮证 A．虚哮证

根据下列统计资料回答问题。 2002年GDP绝对值比较中，下列排名正确

公共营养师对一户居民进行了连续3日的膳食调查，结果如表1、表2。现请您分析：

关于散剂的叙述中，不正确的是

索汇备用金的数额是代理人根据（ ），或增添燃料、淡水、物料、食品等资料估算出来

固体废物污染控制规划包括（）等。 A.废弃电子产品的控制规划B.生活垃圾污

同业拆借市场的特点有（）。A.期限较短B.参与者广泛，个人也可参与C.交易的主要是法定准备金D.属于信用拆借活动E.属于担保拆借活动

女性，41岁，手指、掌指、腕关节肿痛和僵硬半年，血尿酸400μmol/L，RF阳性，X线片示腕关节骨质疏松，有囊性变该患者诊断为A.血清阴性脊柱关节病B.痛

HXD3型电力机车受电弓升高到2m的升弓时间(自绝缘子底面)：()s。A．≤4．5B．≤5．0C．≤5．4

索汇备用金的数额是代理人根据（　　），或增添燃料、淡水、物料、食品等资料估算出来