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  3. 企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性

企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性

免费考试题库2019-12-17  50
问题 企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上，严格按照相关法律、法规和政策进行，以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则（）。
选项 A.信息公开原则B.公正平等原则C.效率优先原则D.能力优先原则E.双向选择原则
答案ABCE
解析企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则：信息公开原则；公正平等原则；效率优先原则；双向选择原则。
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