首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列不属于企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素的是（ ）。A.同行业其他企业同种职位的薪酬标准 B.企业的薪酬支付能力 C.各薪酬等级自身的价值 D.各薪酬等级之间
下列不属于企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素的是（ ）。A.同行业其他企业同种职位的薪酬标准 B.企业的薪酬支付能力 C.各薪酬等级自身的价值 D.各薪酬等级之间
admin
2020-12-24
66
问题
下列不属于企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素的是（ ）。
选项
A.同行业其他企业同种职位的薪酬标准
B.企业的薪酬支付能力
C.各薪酬等级自身的价值
D.各薪酬等级之间的价值差异
答案
A
解析
本题考查薪酬浮动率。确定薪酬浮动率时要考虑以下几个主要因素：企业的薪酬支付能力、各薪酬等级自身的价值、各薪酬等级之间的价值差异、各薪酬等级的重叠比率等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/n8XKKKKQ
相关试题推荐
金融机构的职能有()。A:将货币收入和储蓄转化为资本B:创造信用工具C:信用中介D:制定国家金融政策E:支付中介
下列因素中会导致一国货币升值的是()。A、高通货膨胀B、提高利率C、国际收支顺差D、总需求增长快于总供给E、从紧货币政策
近年来，我国的国际收支持续出现顺差。为了缓解这一趋势，我国可以采用的调节政策有()。A、紧的财政政策B、松的货币政策C、允许人民币升值D、放宽企业
如果我国允许国内企业为支付商品或劳务进口而自由地将人民币进行兑换为外币，则说明了人民币实现了（）。A、自由兑换B、完全可兑换C、资本项目可兑换D、
外债结构管理的核心是（）。A、保持适当外债总量B、优化外债结构C、强化偿债能力D、强化营运能力
根据国际上通行的标准，负债率的警戒线是（）。A、20%B、25%C、50%D、100%
根据购买力平价理论，决定汇率长期趋势的主导因素是（）。A、国际收支B、相对利率C、相对通货膨胀率D、心理预期
2012年上半年我国货币政策操作如下： （1）优化公开市场操作工具组合。春节前，实了公开市场短期逆回购操作，有效熨平了季节性因素引发的银行体系...
我国某以股份有限公司形式设立的银行由于资本充足率严重低下，不良资产大量增加，拆人资金比例大大超过了规定标准，存款人大量挤提银行存款，财务状况严重恶化，自身...
我国某以股份有限公司形式设立的银行由于资本充足率严重低下，不良资产大量增加，拆人资金比例大大超过了规定标准，存款人大量挤提银行存款，财务状况严重恶化，自身...
随机试题
可以参与发行人的经营决策的是( )。
关手劳动争议调解的说法，错误的是（ ）。
共用题干 某国有开发项目的总投资为1200万元，其年销售收入为1950万元，年
常用于分娩镇痛的局麻药是
据国家知识产权局统计:2005年我国共受理专利申请47.6264万件，三种专利
德育是（）的总称。 A.知识教育B.思想教育 C.政治教育D.道德教育
笔试：场地驾驶：机动车驾驶证A.阳光：氧气：鲜花B.软件:硬件：计算机C.地震：乱砍滥伐：泥石流D.石油:汽油：汽车
对考试结果进行分析，全班50名学生，答对第1题的有35名学生，答对第2题的有40名学生，两题都没答对的有5名学生。两题都答对的学生有多少名？（）A.25
在进行建设工程项目总进度目标控制前，首先应分析和论证()。A.目标实现的可能性B.目标计划的可行性C.目标完成的收益情况D.目标实施的步骤
下岗失业人员小额担保贷款额度起点一般为人民币()元。A:1000B:2000C:3000D:4000
