首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下各项中不属于培训中使用的印刷材料的是()。A:工作任务表 B:岗位指南 C:学员指南 D:培训者指南
以下各项中不属于培训中使用的印刷材料的是()。A:工作任务表 B:岗位指南 C:学员指南 D:培训者指南
admin
2020-12-24
48
问题
以下各项中不属于培训中使用的印刷材料的是()。
选项
A:工作任务表
B:岗位指南
C:学员指南
D:培训者指南
答案
C
解析
培训中使用的印刷材料有:工作任务表、岗位指南、学员手册、培训者指南和测验试卷。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nAZQKKKQ
相关试题推荐
某公司是一家高科技企业,其科研人员经常需要外派接受专项培训,例如该公司一项赴德国的技术人员培训,每年需要派数十人参加,为期6个月,人均费用达10万元。请为...
岗位评价中的权重系数的作用主要有()A.便于评价结果的汇总B.突出不同类别岗位的主要特征C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D.使不同类岗位的同一要
对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()A.培训目的B.培训对象和内容C.培训计划D.培训分析与评估E.培训方法
年度培训计划必须具备的内容有()A.培训目的B.培训原则C.培训需求D.培训对象E.培训内容
从员工档案中可以了解到的员工信息有()A.教育B.培训C.经验D.技能E.绩效
在改进岗位设计中,工作扩大化的作用有()A.有利于提高劳动效率B.使工作范围和责任增加C.有利于员工发挥技术专长D.促进员工综合素质提高E.有利于改变员
工作岗位分析信息的主要来源有()A.书面资料B.同事的报告C.任职者的报告D.直接的观察E.任职者家属的报告
工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()A.分值形式B.排序形式C.等级形式D.比例形式
在选择具体的绩效考评方法时,无需考虑的因素是()A.培训成本B.工作实用性C.管理成本D.工作适用性
有关培训激励制度的说法错误的是()A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励制度中明
随机试题
居民投资黄金主要是通过( )进行的。 A、场内交易 B、场外交易 C、场
乳腺癌患者其乳腺包块大小约5cm5cm,病理诊断为:浸润性导管癌,查淋巴结见转移
十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》采用了新的“社会治理
关于基本分析法的主要内容,下列说法不正确的是()。
用水泥砂浆找平预制构件搁置面时,应符合下列规定:()。
2014年5月3日15时,某集团股份有限公司在对自备发电厂7号锅炉节能改造施工过
相同货物是指包括下列( )在内与被估货物在所有方面都相同的货物. A.物理性
高渗性缺水的补液常用A:单用等渗盐水B:等渗盐水和氯化钾C:5%葡萄糖注射液D:平衡盐溶液E:复方氯化钠溶液
某工程施工中出现质量事故,造成15人死亡,直接造成经济损失8000万元,此类工程事故为()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故
成长型基金与收入型基金的区别体现在( )。A.成长型基金重视基金的长期成长,强调为投资者带来经常性收益B.收入型基金强调基金单位价格的增长,使投资者获得稳定