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为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整。这种调整,符合安全生...
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整。这种调整,符合安全生...
admin
2020-12-24
48
问题
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整。这种调整,符合安全生产管理原理的()
选项
A:整分合原则
B:能级原则
C:3E原则
D:激励原则
答案
B
解析
能级原则:在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性。整分合原则:高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合。3E原则:针对造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因,可以采取三种防止对策,即工程技术对策、教育对策和法制对策。激励原则:以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
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