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建筑工程
劳动力的动态管理以( )为依据。A.进度计划与劳务合同 B.作业人员的积极性充分调动 C.动态平衡和日常调度 D.达到劳动力优化组合
劳动力的动态管理以( )为依据。A.进度计划与劳务合同 B.作业人员的积极性充分调动 C.动态平衡和日常调度 D.达到劳动力优化组合
admin
2020-12-24
36
问题
劳动力的动态管理以( )为依据。
选项
A.进度计划与劳务合同
B.作业人员的积极性充分调动
C.动态平衡和日常调度
D.达到劳动力优化组合
答案
A
解析
动态管理以进度计划和合同为依据,满足工程需要。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nG6QKKKQ
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