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财务会计
销售工作要求执行者能说、善于表达。会计工作要求执行者细心,这体现了( )。
销售工作要求执行者能说、善于表达。会计工作要求执行者细心,这体现了( )。
shuhaiku
2019-12-17
37
问题
销售工作要求执行者能说、善于表达。会计工作要求执行者细心,这体现了( )。
选项
A.个体差异原理B.工作差异原理C.人岗匹配原理D.环境差异原理
答案
B
解析
工作差异原理员工测评的另一个假设是:不同的职位具有差异性。首先是工作任务的差异,也就是工作内容的差异。社会分工是驱动社会发展的一个重要因素。正是由于社会分工合作的不断改进,人类的生产力在不断地提升,促进了整个人类社会生产和文明的发展。不同的工作就要拥有相应素质的人来承担。这是社会发展的需要。从另一个角度来看,人的个性和兴趣是不一样的。每个人适合做和喜欢做的工作是不一样的。正是有了许许多多千差万别的工作种类,人们才有了挑选的余地,才可以去寻找能发挥自己特长的、展现自己实力的工作。
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