除权判决是人民法院在（）中所做的判决。A.督促程序 B.公示催告程序 C.企业法人破产还债程序 D.执行程序

admin2020-12-24 68

问题除权判决是人民法院在（）中所做的判决。

选项 A.督促程序
B.公示催告程序
C.企业法人破产还债程序
D.执行程序

答案B

解析本题考查除权判决。除权判决是指人民法院在公示催告程序中做出的宣告票据无效的判决。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nGuKKKKQ

相关试题推荐

平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（　　）。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指标
福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（　　）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬
下列关于工资水平的陈述，错误的是（　　）。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资B.较高的工资有助于提高员工的生产率C.如果企业从提高工资中所获得的边际收
下列不属于影响工资水平确定的因素是（　　）。A.个人偏好B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用C.同工同酬的原则D.企业的工资支付能力
典型福利计划包括（）。A.弹性福利计划B.指定服务计划C.企业年金计划D.收益分享计划E.企业健康保险计划
倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是（　　）。A.看重新员工的社会经验和工作经验B.重视培养独特的企业文化C.没有能力提供完备的培训D.企业领导比较严厉
关于请假管理制度的说法，正确的是（　　）。A.企业不能将病假作为事假处理B.用人单位有权不批准员工所谓的任何病假C.每一位员工均可享受带薪休假D.企业可以
下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（　　）。A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同
根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过（　　）的14%的部分，准予扣除。A.工资福利总额B.工资薪金总额C.职工缴纳社会保险费总额D
“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在...

随机试题

下列工作内容应列入专业措施项目的有（）。
某高级住宅的卧室、书房、起居室需设点型感烟火灾探测器。房间高度6m，室内有集中空
主要用于调节软膏稠度的基质是
趾跖屈乏力或不能，外踝部和足外侧皮肤感觉改变，出现在（） A.腰2—3间盘后外
女性，40岁，左乳房外上象限4cm×3cm肿块，距乳头距离5cm，可推动，
人员培训的原则有（　　） A.目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则
DNA复制起始时，引发体的组成不包括A.DNA连接酶B.解螺旋酶C.DnaCD.复制起始区E.以上均不包括
对于污染源布局、排放方式已经确定的开发区，建立源排放和环境质量之间的输入响应关系，然后根据区域空气质量环境保护目标，采用特定方法，计算出各污染源的最大允许...
公民有结婚和离婚的自由。下列男方提出离婚的情形中，符合法律规定的是()。A.男方在女方怀孕期问提出离婚B.男方在女方分娩后1年内提出离婚C.男方在女方中止
根据《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》，临时救助工作要坚持（）有机结合。A.政府救助、社会帮扶、家庭自救B.政府救助、社会帮扶C.政府帮扶、社会救助

除权判决是人民法院在（ ）中所做的判决。A.督促程序 B.公示催告程序 C.企业法人破产还债程序 D.执行程序

平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（ ）。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指标

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（ ）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬

下列关于工资水平的陈述，错误的是（ ）。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资B.较高的工资有助于提高员工的生产率C.如果企业从提高工资中所获得的边际收

下列不属于影响工资水平确定的因素是（ ）。A.个人偏好B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用C.同工同酬的原则D.企业的工资支付能力

典型福利计划包括（）。A.弹性福利计划B.指定服务计划C.企业年金计划D.收益分享计划E.企业健康保险计划

倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是（ ）。A.看重新员工的社会经验和工作经验B.重视培养独特的企业文化C.没有能力提供完备的培训D.企业领导比较严厉

关于请假管理制度的说法，正确的是（ ）。A.企业不能将病假作为事假处理B.用人单位有权不批准员工所谓的任何病假C.每一位员工均可享受带薪休假D.企业可以

下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（ ）。A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同

根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过（ ）的14%的部分，准予扣除。A.工资福利总额B.工资薪金总额C.职工缴纳社会保险费总额D

“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在...

下列工作内容应列入专业措施项目的有（）。

某高级住宅的卧室、书房、起居室需设点型感烟火灾探测器。房间高度6m，室内有集中空

主要用于调节软膏稠度的基质是

趾跖屈乏力或不能，外踝部和足外侧皮肤感觉改变，出现在（） A.腰2—3间盘后外

女性，40岁，左乳房外上象限4cm×3cm肿块，距乳头距离5cm，可推动，

人员培训的原则有（ ） A.目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则

DNA复制起始时，引发体的组成不包括A.DNA连接酶B.解螺旋酶C.DnaCD.复制起始区E.以上均不包括

对于污染源布局、排放方式已经确定的开发区，建立源排放和环境质量之间的输入响应关系，然后根据区域空气质量环境保护目标，采用特定方法，计算出各污染源的最大允许...

公民有结婚和离婚的自由。下列男方提出离婚的情形中，符合法律规定的是()。A.男方在女方怀孕期问提出离婚B.男方在女方分娩后1年内提出离婚C.男方在女方中止

根据《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》，临时救助工作要坚持（）有机结合。A.政府救助、社会帮扶、家庭自救B.政府救助、社会帮扶C.政府帮扶、社会救助

除权判决是人民法院在（）中所做的判决。A.督促程序 B.公示催告程序 C.企业法人破产还债程序 D.执行程序

平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（　　）。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指标

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（　　）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬

下列关于工资水平的陈述，错误的是（　　）。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资B.较高的工资有助于提高员工的生产率C.如果企业从提高工资中所获得的边际收

下列不属于影响工资水平确定的因素是（　　）。A.个人偏好B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用C.同工同酬的原则D.企业的工资支付能力

倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是（　　）。A.看重新员工的社会经验和工作经验B.重视培养独特的企业文化C.没有能力提供完备的培训D.企业领导比较严厉

关于请假管理制度的说法，正确的是（　　）。A.企业不能将病假作为事假处理B.用人单位有权不批准员工所谓的任何病假C.每一位员工均可享受带薪休假D.企业可以

下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（　　）。A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同

根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过（　　）的14%的部分，准予扣除。A.工资福利总额B.工资薪金总额C.职工缴纳社会保险费总额D

人员培训的原则有（　　） A.目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则