首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法,被称为()。A:回归分析法 B:比率分析法 C:时间序列法 D:主观判断法
通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法,被称为()。A:回归分析法 B:比率分析法 C:时间序列法 D:主观判断法
admin
2020-12-24
55
问题
通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法,被称为()。
选项
A:回归分析法
B:比率分析法
C:时间序列法
D:主观判断法
答案
B
解析
通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法,被称为比率分析法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nIyKKKKQ
相关试题推荐
下列选项中,有关“资本一劳动力比率”说法正确的是()。A:资本一劳动力比率越低,说明资本技术构成越高,劳动生产率越高,经济增长越快B:资本一劳动力比率越低,说
通常而言,()不作为衡量国债相对规模的指标。A:当年国债发行额与当年财政支出的比率B:当年发行国债的总额C:国债余额与国内生产总值的比率D:国民经济偿债率
()仅能揭露事物内部的矛盾,但不能或不宜作为查账定案结论的依据,应结合其他查账方法来证实问题的本质。A:详查法B:抽查法C:分析法D:盘存法
下列各项表述有误的有()。A:财政赤字依据计算口径的不同可分为硬赤字和软赤字B:弥补硬赤字的方法是举债C:弥补软赤字的方法是向央行借款或透支D:硬赤字对国
()是指采购主体通过与多家供应商谈判,最后决定中标者的方法。A:公开招标采购B:选择性招标采购C:询价采购D:竞争性谈判采购
弥补赤字的方法有()。A:增收减支B:动用结余C:向中央银行贴现D:发行公债E:降低社会保障水平
“成本—效益”分析法适用于()支出项目的分析。A:投资性B:军事C:文化D:卫生
一般认为最为理想的弥补财政赤字的方法是()。A:增收减支B:动用结余C:发行公债D:向中央银行借款或透支
下列不是财政政策和货币政策的共同点的是()。A:两者都是宏观经济调控目标B:两者都是需求管理政策C:两者最终都会引起社会总供给与总需求的变化D:两者对消费
提供劳务收入的检查主要通过()账户核算,主要检查其入账时间以及入账金额是否准确。A:主营业务收入B:营业外收入C:其他业务收入D:其他应收款
随机试题
乌梅丸证的治法是 A.寒温并用,健脾除湿 B.清上温下,安蛔止痛 C.寒温
设计信息检索时需要考虑的因素包括( )。 A、允许检索的范围 B、决定信息分
当物权人的物权受到侵害时,权利人的解决途径可以是()。
城市道路(包括公路)衔接的原则归有()。
银行在所选市场的一个或几个部分中加强竞争力度是()。
30岁经产妇,妊娠20周以前经过正常,随后腹部迅速膨隆,出现腹部胀痛、呼吸困难和
下列定额测定方法中,主要用于测定材料净用量的有()。
如果你的领导能力比你低。你该如何和他相处?
灯具的支撑悬吊装置有()。A.横向滑轨B.纵向滑轨C.滑轨式悬吊装置D.吊杆式悬吊装置E.行车式悬吊装置
下列各项中属于耗竭性资源的是( )。A、林地B、天然气C、荒漠资源D、草地