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财务会计
依据《劳动合同法》,劳动者的权利有()。
依据《劳动合同法》,劳动者的权利有()。
免费考试题库
2019-12-17
40
问题
依据《劳动合同法》,劳动者的权利有()。
选项
A.批评B.约定服务期C.劳动合同解除权D.获得经济补偿权E.检举和控告
答案
ACDE
解析
依据《劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。故本题应选择ACDE选项。
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