首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。[2013年11月二级真题]A.任何一种激励方法都不是万能的 B.对员工的激励不一定达到满意效果 C.员工对激励作出的
下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。[2013年11月二级真题]A.任何一种激励方法都不是万能的 B.对员工的激励不一定达到满意效果 C.员工对激励作出的
admin
2020-12-24
84
问题
下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。[2013年11月二级真题]
选项
A.任何一种激励方法都不是万能的
B.对员工的激励不一定达到满意效果
C.员工对激励作出的反应需要一定时间
D.对员工的激励一定会产生直接反应
答案
D
解析
员工激励具有以下几个特点:①激励员工的尝试不一定会产生直接的反应或达到满意的效果;②要使员工对激励做出相应的反应,通常需要一定的时间;③任何一种刺激方法都不是万能的,没有一种刺激方法能在各种场合和任何时间下都适用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nLZQKKKQ
相关试题推荐
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是()。A.校园招聘B.借助中介C.猎头公司D.熟人推荐
关于发布广告,下列描述不正确的是()。A.广告是内部招募最常用的方法之一B.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力C.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的
特别适合普通职员招聘的员工招募方法是()。A.推荐法B.布告法C.档案法D.任命法
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。A.校园招聘B.网络招聘C.内部招聘D.外部招聘
()不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。[2010年5月三级真题]A.音乐B.温度C.湿度D.绿化
()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。[2012年11月三级真题]A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法
()大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。[2012年11月、2011年11月三级真题]A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本
()的比例越大,表示招聘信息发布的效果越好。[2012年5月三级真题]A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用
()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。[2010年5月三级真题]A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试
()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。[2010年5月三级真题]A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试
随机试题
动物养殖场变更单位名称或者其负责人的,应当 A.提前30天持有效证明申请变更《
下列哪种药属高效能利尿药
A.髂总动脉 B.卵巢动脉 C.髂内动脉前干终支 D.肾动脉 E.髂内动
张老师经常投稿的杂志社因为搬迁到新的办公地点,其通讯地址、电话号码等信息发生改变
学前儿童家庭教育
女,36岁。喷洒农药2小时发生头晕、恶心、腹痛、呼吸有蒜味,神志清楚。病人喷洒时
三大营养物质在体内代谢的叙述,错误的是
属五行相乘传变的是A.肝病及心B.肝病及肾C.肝病及肺D.肝病及脾E.脾病及心
关于麻醉中药管理制度的叙述错误的是A:凡使用罂粟壳的患者必须建立病历B:麻醉药品专用处方应留存3年备查C:罂粟壳连续使用不得超过3天D:罂粟壳应开具在淡红
一项600万元的借款,借款期3年,年利率为8%,若每半年复利一次,有效年利率会高出报价利率( )。A、4%B、0.24%C、0.16%D、0.8%