首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是()。A:企业定员定额 B:人员的供需平衡 C:人力资源现状分析 D:人员的需求与供给预测 E:制度化管理
下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是()。A:企业定员定额 B:人员的供需平衡 C:人力资源现状分析 D:人员的需求与供给预测 E:制度化管理
admin
2020-12-24
71
问题
下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是()。
选项
A:企业定员定额
B:人员的供需平衡
C:人力资源现状分析
D:人员的需求与供给预测
E:制度化管理
答案
ABCD
解析
本题考查的是人员规划的内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nLmQKKKQ
相关试题推荐
把事实作为一种结果或症状,而进一步去寻找原因,这种给临床资料赋予意义的方法属于()。 (A)就事论事(B)相关分析(C)分析迹象(D)综合归纳
高考填报志愿时,既想学计算机,又想学经济管理,这属于()。 (A)双趋式冲突(B)双避式冲突(C)趋避式冲突(D)双重趋避式冲突
企业员工与领导()。 (A)由于地位不同,导致双方在人格上不尽平等 (B)由于权力不同,导致双方对企业的重视程度不尽相同 (C)由于工作性质...
关于企业形象,正确的说法是()。 (A)企业形象的本质是企业信誉 (B)企业形象主要体现在厂容厂貌上 (C)树立企业形象的根本途径是加强媒体...
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。A.持久的负性情绪记忆B.快感缺失的行为表现C.不良的归因倾向问题D.抑郁倾向的早期表
对求助者的问题形成初步诊断所依据的资料来源于()。A.临床观察B.会谈过程C.理论分析D.心理测验
除了描述性语言内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。A.复本相关B.评分者信度C.专家推测D.再测法
关于印象管理,正确的说法包括()。A.是信息输出B.是印象控制C.是信息输入D.是印象形成
MMPI的编制方法属于()。A.理论推演法B.经验效标法C.总加评定法D.因素分析法
公司经营不景气,准备裁减人员,你认为应该被裁减的人员是()。A.年老体弱的人员B.女员工C.行政人员D.消极怠工
随机试题
需求价格点弹性适用于( )。 A.价格和需求量变动较大的场合 B.
企业生产某一种产品,其2018年度销售量为100000件,单价为40元,单位变动
中国银行业监督管理委员会要求应将借款人住房贷款的月所有债务支出与收入比控制在(
工业废水处理中,过滤、隔油方法属于()。
商业银行评价借款人还款能力应主要关注( )。A.现金流量状况B.现有资产价值C.重新筹资能力D.担保落实情况
临床判断女孩患性早熟的初始年龄是A.6B.7C.8D.9E.10
5岁幼儿嗜食坚果,某日该儿童出现眩晕、恶心、呕吐等症状来医院就诊,来院后病情继续恶化,出现神志改变,惊厥。查体:瞳孔散大,对光反应迟钝。询问家长得知,患儿...
以下所列溶液中,能够用于洗胃以解救毒物中毒的是A:鞣酸溶液B:氧化钙溶液C:氯化钠溶液D:过氧化氢溶液E:高锰酸钾溶液
下列企业基本竞争战略中,()是指企业向市场提供与众不同的产品或服务,用以满足客户的不同需求,从而形成竞争优势的一种战略。A:成本领先战略B:差别化战略C:
下列属于有价证券的是()。A.股票B.企业债券C.国库券D.银行存单