首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。A、事 B、企业 C、人 D、社会
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。A、事 B、企业 C、人 D、社会
admin
2020-12-24
36
问题
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
选项
A、事
B、企业
C、人
D、社会
答案
C
解析
现代人力资源管理以人为中心,将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理,重点是开发人的潜能、激发人的活力,使员工能积极主动地、创造性地开展工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nMZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于培训师的说法,错误的是()。A.授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素B.培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具C.内部培训师了解企业情况并熟悉行
培训规划的主要内容不包括()。A.培训项目的确定B.培训需求的分析C.评估手段的选择D.培训成本的预算
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以()为对象制定的标准。A.人力消耗B.时间消耗C.资源消耗D.一切劳动消耗
以下关于兼职的说法错误的是()。A.主要限于少数岗位采用B.可扩大劳动者的知识面C.对挖掘企业的劳动潜力具有重要意义D.就是让一个人完成两种或两种以上的
以下关于企业定员的说法,错误的是()。A.编制包括机构编制和人员编制B.它与劳动定额的内涵完全一致C.企业定员亦称劳动定员或人员编制D.是对劳动力使用的
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。A.计划体系B.决策体系C.目标体系D.营销体系
对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。A.社会保险B.社会保障C.社会救济D.薪酬福利
劳动力市场的客体是()。A.劳动力资源B.劳动者的劳动力C.使用劳动者的企业D.劳动者的所有者个体
职业纪律具有()的特点。A.内容上的明确规定性B.制定上的人为性C.理解上的主观差异性D.执行上的强制性
在职业理想上,符合职业道德要求的做法是()。A.把劳动作为谋生的手段B.寻求能够发挥自己特长的职业C.把职业追求与为社会服务结合起来D.把职业作为实现个
随机试题
房地产测量不仅需要测定房地产位置、范围、界限,还要测算其面积,调查测定评估其质量
应对性诱惑行为的措施包括 A.不理睬其行为 B.检查自己的行为 C.澄清处
《义务教育生物学课程标准(2011年版)》指出,使每个学生学会健康生活是义务教育
国家实行土地登记制度,由()对所管辖的土地进行登记造册。
表l:1901年至1986年获诺贝尔奖5人以上的18个国家
某工程施工中,因脚手架坍塌导致了650万元的直接经济损失,对该事件的正确处理是(
菲迪克(FIIDIC)编写的\"雇主/咨询工程师标准服务协议书”文本中,“咨询工程
如果预见到人体试验有可能对受试者造成较严重的伤害,采取的正当措施应该是A.分辨是精神伤害还是身体伤害,如果是精神伤害,可以在加强监护的基础上继续进行B.按照试
不能纳入国家基本药物目录遴选的范围的是A.药品标准被取消的药品B.主要用于滋补保健作用的药品C.处方药D.非处方药
人民法院确定的保留价,第一次拍卖时,不得低于评估价格或者市价的()。A:20%B:50%C:80%D:90%