以下关于绩效考核指标体系设计的步骤，说法错误的是（）。

Freeti2019-12-17 36

问题以下关于绩效考核指标体系设计的步骤，说法错误的是（）。

选项 A.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.详细划分绩效指标的权重C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系D.对绩效考核指标体系进行修订

答案B

解析关于绩效考核指标体系设计的步骤包括：通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标；粗略划分绩效指标的权重；通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系；对绩效考核指标体系进行修订。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nQPlKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列关于附条件的合同和附期限的合同的说法，正确的有（ ）。