银行效益评估包括（　　）。A.盈利性效益评估 B.信用风险评估 C.流动性效益评估 D.银行效益动态分析 E.客户目标定位

admin2020-12-24 53

问题银行效益评估包括（　　）。

选项 A.盈利性效益评估
B.信用风险评估
C.流动性效益评估
D.银行效益动态分析
E.客户目标定位

答案ACD

解析银行效益评估包括盈利性效益评估、流动性效益评估和银行效益动态分析三个方面。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nQuKKKKQ

相关试题推荐

马斯洛将自我实现置于个人需要层次结构的顶点，这种观点属于人格理论中的()理论。A:精神分析B:人本主义C:人格特质D:“大五”人格
关于人格的说法，正确的是()。A:一个人所受的教育对他的人格没有什么影响B:人格是不稳定的，随时都会改变C:人格在很大程度上受遗传影响D:精神分析从个人意
运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率，这是()。A:工作研究B:时间研究C:流程再造D:
下列关于自我价值定向理论的描述，错误的是()。A:一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自我价值支持B:一个人的自我价值感越强，则会使
绩效考核结果不在()方面应用。A:薪酬与奖金的分配B:职务的调整C:企业发展目标的制定D:培训与再教育
在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。A:考察员工的技能是否达到工作的要求B:确定培训与开发应该包括哪些内容C:确定谁需要或应该接受培训与
关于薪酬调查的说法，正确的是()。A:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位B:薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位C:薪酬调查所需的成本较低且途径多样
采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内低于市场薪酬水平的部分，采用根据()来给员工定位。A:员工的关键能力开发情况B:员工的新技能的获取情况
下列唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。A:文献分析法B:工作日志法C:访谈法D:工作实践法
在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。A:招聘成本B:招聘时间C:应聘比率D:录用比率

随机试题

反应肝纤维化的血清学指标是（　　）。 A、直接胆红素 B、白蛋白 C、胆碱
下列指标中，属于时间性评价指标的包括（）。
在淤泥性土的分类中，含水率36％
以下不属于社区工作服务对象层面的目标的是（）
下列选项中，不属于衍生证券投资基金的是（　）。
A.①④⑥，②③⑤ B.①③⑤，②④⑥ C.①②④，③⑤⑥ D.①②③，④⑤⑥D本题考查曲直性与数量问题。题干六个图形，①②③曲线条数为2，④⑤⑥
口服给药有首过效应，生物利用度仅为50%的是 A.盐酸吗啡B.盐酸哌替啶
针对特定目标投资者而设计的结构化产品能够符合投资者自身的风险承受能力和风险偏好，同时能为投资者的投资提供一定程度的便利，不包括（）。 A提高交易成本B...
俗话说，有话则长，无话则短。有人却说，有话则短，无话则长——别人已说的我不必再说，别人无话可说处我也许有话要说。有时这是个性的彰显，有时则是创新意识的闪现...
压缩机性能参数包括（）。A.容积B.转速C.流量D.功率E.噪声

银行效益评估包括（ ）。A.盈利性效益评估 B.信用风险评估 C.流动性效益评估 D.银行效益动态分析 E.客户目标定位

马斯洛将自我实现置于个人需要层次结构的顶点，这种观点属于人格理论中的()理论。A:精神分析B:人本主义C:人格特质D:“大五”人格

关于人格的说法，正确的是()。A:一个人所受的教育对他的人格没有什么影响B:人格是不稳定的，随时都会改变C:人格在很大程度上受遗传影响D:精神分析从个人意

运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率，这是()。A:工作研究B:时间研究C:流程再造D:

下列关于自我价值定向理论的描述，错误的是()。A:一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自我价值支持B:一个人的自我价值感越强，则会使

绩效考核结果不在()方面应用。A:薪酬与奖金的分配B:职务的调整C:企业发展目标的制定D:培训与再教育

在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。A:考察员工的技能是否达到工作的要求B:确定培训与开发应该包括哪些内容C:确定谁需要或应该接受培训与

关于薪酬调查的说法，正确的是()。A:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位B:薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位C:薪酬调查所需的成本较低且途径多样

采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内低于市场薪酬水平的部分，采用根据()来给员工定位。A:员工的关键能力开发情况B:员工的新技能的获取情况

下列唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。A:文献分析法B:工作日志法C:访谈法D:工作实践法

在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。A:招聘成本B:招聘时间C:应聘比率D:录用比率

反应肝纤维化的血清学指标是（ ）。 A、直接胆红素 B、白蛋白 C、胆碱

下列指标中，属于时间性评价指标的包括（）。

在淤泥性土的分类中，含水率36％

以下不属于社区工作服务对象层面的目标的是（）

下列选项中，不属于衍生证券投资基金的是（ ）。

A.①④⑥，②③⑤ B.①③⑤，②④⑥ C.①②④，③⑤⑥ D.①②③，④⑤⑥D本题考查曲直性与数量问题。题干六个图形，①②③曲线条数为2，④⑤⑥

口服给药有首过效应，生物利用度仅为50%的是 A.盐酸吗啡B.盐酸哌替啶

针对特定目标投资者而设计的结构化产品能够符合投资者自身的风险承受能力和风险偏好，同时能为投资者的投资提供一定程度的便利，不包括（）。 A提高交易成本B...

俗话说，有话则长，无话则短。有人却说，有话则短，无话则长——别人已说的我不必再说，别人无话可说处我也许有话要说。有时这是个性的彰显，有时则是创新意识的闪现...

压缩机性能参数包括（）。A.容积B.转速C.流量D.功率E.噪声

银行效益评估包括（　　）。A.盈利性效益评估 B.信用风险评估 C.流动性效益评估 D.银行效益动态分析 E.客户目标定位

反应肝纤维化的血清学指标是（　　）。 A、直接胆红素 B、白蛋白 C、胆碱

下列选项中，不属于衍生证券投资基金的是（　）。